PhD positie in operations research voor ontzorgen van zorgmedewerkers in verpleeghuiszorg en thuiszorg
Tijdens deze PhD ontwikkel je wiskundige methoden om vraag en aanbod in de regionale verpleeghuiszorg en thuiszorg te balanceren. Jouw focus ligt op inzet van operations research modellen voor datagedreven beslissingen. Je implementeert jouw oplossingen in een prototype regionaal
beslissingsondersteunend system, waarop patiënten, zorgorganisaties en leveranciers van goederen en diensten vraag en aanbod kunnen afstemmen. Dit allemaal in een nauwe samenwerking met stakeholders.
Het Nederlandse zorgsysteem staat onder grote druk. Met name de bemensing van de zorg is een knelpunt, onder andere vanwege de dubbele vergrijzing: cliënten worden ouder en vragen meer zorg terwijl het voor de zorg beschikbare aantal personen daalt. Om de druk op ons zorgsysteem te verlagen is het huidige overheidsbeleid erop gericht om zorgafhankelijke burgers zo lang mogelijk in hun eigen woonomgeving te laten verblijven. Deze ontwikkeling zorgt voor een verhoging van de druk op het kunnen leveren van de juiste zorg, op het juiste moment, op de juiste plek, door de juiste medewerker, in de juiste omstandigheden, rekening houdend met de preferenties van de cliënt. Deze ontwikkeling zorgt ook voor een verandering in de distributiestructuur van zorg gerelateerde goederen en diensten, waarbij levering aan zorgorganisaties vervangen wordt door levering bij de cliënt thuis, rekening houdend met de preferenties van de cliënt, zoals adequate spreiding van contactmomenten over de dag of week.
Jij ontwikkelt innovatieve, schaalbare zorg logistieke concepten voor zowel de medische zorg als voor de distributiestructuur van zorg gerelateerde goederen en diensten. Hiertoe ontwikkel jij operations research modellen voor optimale matching van zorgvraag en zorgaanbod, en voor optimale routes van zorgmedewerkers en leveranciers van goederen en diensten.
Jouw onderzoek omvat ontwikkeling van operations research oplossingen voor beslissingen onder onzekerheid, waaronder een combinatie van vehicle routing en reïnforcement learning technieken.
Jij implementeert jouw resultaten in een prototype regionaal zorgcontrolecentrum, een softwareoplossing waarin vraag naar en aanbod van zorg, goederen en diensten samenkomen met doel vraag en aanbod optimaal af te stemmen.
Jij werkt in een netwerk dat bestaat uit verschillende verweven ketens (zorg-, goederen-, en dienstenketen), waaraan meerdere partijen deelnemen (cliënten, zorgverleners, 4 zorgorganisaties, 10 leveranciers van goederen en diensten, en 4 kennisinstellingen.
Informatie en aanmelding
Ben je geïnteresseerd in deze functie? solliciteer dan via de 'Solliciteer nu'-knop hieronder vóór 1 Februari 2025 en voeg toe:
* Een sollicitatiebrief (maximaal 2 pagina’s A4), waarin je je specifieke interesse, kwalificaties en motivaties voor deze functie benadrukt.
* Een Curriculum Vitae, inclusief een lijst van alle gevolgde cursussen en behaalde cijfers, en, indien van toepassing, een lijst van publicaties en referenties.
* Een IELTS-test, Internet TOEFL-test (TOEFL-iBT), of een Cambridge CAE-C (CPE). Aanvragers met een niet-Nederlands diploma en die geen secundair en tertiair onderwijs in het Engels hebben gevolgd, kunnen alleen worden toegelaten met een IELTS-test die een totaalscore van minimaal 6.5, een Internet TOEFL-test (TOEFL-iBT) met een score van minimaal 90, of een Cambridge CAE-C (CPE) aantoont.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met prof. dr. Richard Boucherie via r.j.boucherie@utwente.nl.
Over de afdeling
De PhD positie is ingebed in onderzoeksgroep Stochastic Operations Research van de afdeling Toegepaste Wiskunde met een actieve onderzoekers in stochastische operations research, algorithmische discrete wiskunde, complexe networken, statistiek, systeem theorie, numerieke wiskunde, en artificial intelligence, met toepassingen in gezondheidszorg, energie systemen, en verkeerssystemen. Meer informatie over de afdelingen kun je hier vinden: MOR SACS en MDS.
De onderzoeksgroep Stochastic Operations Research richt zich op wiskundig onderwijs en onderzoek in stochastische processen en operations research en draagt hiermee bij aan ontwikkeling van wiskundige methoden in een multidisciplinaire engineering omgeving en het beter begrijpen en laten functioneren van onze complexe maatschappij. Zie meer informatie over de SOR-group hier.
Het project is tevens ingebed in het inter-facultaire onderzoeks centrum CHOIR (Centre for Healthcare Operations Improvement and Research). CHOIR is het onderzoekscentrum van de UT dat zich richt op operations research methoden voor zorglogistiek, waaronder ontwikkelen van blauwdrukken voor complexe afspraakschema’s, optimale routes voor zorgmedewerkers, toewijzen van taken aan zorgmedewerkers, en optimaal boeken van patiënten. CHOIR behoort tot de meest actieve en productieve onderzoeksgroepen in operations research en management in de gezondheidszorg. Zie meer informatie over de CHOIR-group hier.
Over de organisatie
De faculteit Electrotechniek, Wiskunde en Informatica (EEMCS) zet wiskunde, elektrotechniek en informatica in voor de voortgaande ontwikkeling van de Informatie- en Communicatie Technologie (ICT). In een tijd waarin ICT te vinden is in bijna elk apparaat of product dat we gebruiken, omarmen wij onze bijdrage aan een breed scala aan activiteiten in onze maatschappij en onze rol als pioniers van de digitale samenleving. Als onderdeel van een ‘people-first' technische universiteit die vorm wil geven aan de samenleving, individuen en verbindingen, werkt onze faculteit intensief samen met industriële partners en onderzoekers in Nederland en daarbuiten en voeren we uitgebreid onderzoek uit voor externe opdrachtgevers en financiers. Ons onderzoek staat in hoog aanzien in zowel binnen- als buitenland. Het is ondergebracht in de multidisciplinaire UT-onderzoeksinstituten Mesa+ Institute, TechMed Centra en Digital Society Institute.
Als werkgever biedt de Faculteit EEMCS werk dat ertoe doet. Wij rusten je toe om nieuwe mogelijkheden te creëren voor jezelf en voor onze samenleving. Je wordt bij ons deel van een toonaangevende technische universiteit met toenemende, positieve maatschappelijke impact. We bieden een open, inclusieve en ondernemende sfeer, waarin we je stimuleren om gezonde keuzes te maken, bijvoorbeeld via onze flexibele, aanpasbare arbeidsvoorwaarden.