1. Vacatures
  2. Simulatiepatiënten (vrijwilligerswerk)

Simulatiepatiënten (vrijwilligerswerk)

Simulatiepatiënten (vrijwilligerswerk)

Solliciteren
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Srirang Manohar
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Mireille Claessens
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Sonia García Blanco
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Jennifer Herek
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Monica Morales Masis
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Marcel Karperien
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Pieter Tuchter

Belangrijkste punten

  • Uur n.o.t.k
  • Salarisindicatie n.v.t.
  • Deadline 31 dec 2022

Door de groei die de opleiding doormaakt, zijn we steeds op zoek naar nieuwe simulatiepatiënten.

Een simulatiepatiënt is iemand die getraind wordt om een patiënt te spelen. Simulatiepatiënten worden ingezet bij het onderwijs en bij de toetsing van studenten. Simulatiepatiënten geven studenten in de eerste drie jaar van hun opleiding zo de kans om hun communicatievaardigheden te oefenen in een veilige en gecontroleerde omgeving. In die drie jaar leren studenten een volledig consult te voeren, inclusief lichamelijk onderzoek van het bewegingsapparaat, de longen, het hart en de reflexen. Simulatiepatiënten spelen niet alleen een rol, maar geven de student ook feedback: zij geven aan hoe ze het consult als patiënt hebben beleefd.

Profiel

Je bent geschikt als simulatiepatiënt wanneer je beschikt over de volgende eigenschappen:

  • je kunt je inleven in patiëntrollen
  • je kunt passend inspelen en reageren op de toepassing van (gespreks)vaardigheden door de student
  • je kunt feedback geven aan de hand van de feedbackregels en vanuit de beleving als patiënt
  • je bent enthousiast
  • je bent betrouwbaar en komt afspraken na

Daarnaast verwachten we van simulatiepatiënten het volgende:

  • je bent een aantal dagdelen per jaar beschikbaar voor sessies met de studenten
  • je bent bereid je thuis voor te bereiden op de rollen die je per e-mail ontvangt
  • je bent bereid deel te nemen aan trainingen
  • je bent bereid je lichamelijk te laten onderzoeken
  • je woont in (de omgeving van) Enschede

Ons aanbod

  • Simulatiepatiënt is vrijwilligerswerk
  • Indelen aantal dagdelen per jaar op basis van beschikbaarheid
  • Onkostenvergoeding
  • Twee keer per jaar een training gericht op feedback en acteervaardigheden

Informatie en aanmelding

Wanneer je interesse hebt, kun je je motivatiebrief en c.v. mailen naar Esmeralda Wouters: simulatiepatienten-tnw@utwente.nl. Hier kun je ook terecht voor verdere inlichtingen.
Nieuwe simulatiepatiënten zijn altijd welkom, je kunt het gehele jaar door solliciteren! We willen je echter wel laten weten dat we één keer per jaar, over het algemeen in mei, een kennismakingsdag organiseren waarvoor we sollicitanten uitnodigen. Deze kennismakingsdag maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Helaas is het voor personeel van de Universiteit Twente niet mogelijk om op deze functie te solliciteren.

Deel deze vacature

Over de afdeling

Technische Geneeskunde is een opleiding aan de Universiteit Twente. Technisch geneeskundigen zijn werkzaam in de gezondheidszorg, waar zij nauw samenwerken met medisch specialisten en diverse andere disciplines. Zij hebben direct contact met patiënten, bijvoorbeeld omdat zij met behulp van technologische toepassingen diagnostisch onderzoek verrichten, een (deel)operatie uitvoeren e.d. Goed kunnen communiceren met anderen, zowel met collegas als met patiënten is dus van essentieel belang. Om studenten hierin te trainen, werkt er bij Technische Geneeskunde een enthousiaste groep docenten, ondersteunende staf en simulatiepatiënten.

Over de organisatie

De faculteit TNW werkt met zo'n 700 medewerkers en ruim 2.000 studenten aan onderwijs en onderzoek op het snijvlak van chemische technologie, toegepaste natuurkunde en biomedische technologie. Onze toepassingsgebieden zijn onder meer duurzame energie, procestechnologie en materiaalwetenschappen, nanotechnologie en technische geneeskunde. Als onderdeel van een ‘people-first' technische universiteit die vorm wil geven aan de samenleving, individuen en verbindingen, werken we intensief samen met industriële partners en onderzoekers in Nederland en daarbuiten en voeren we uitgebreid onderzoek uit voor externe opdrachtgevers en financiers. Ons onderzoek staat in hoog aanzien in binnen- als buitenland; een krachtige stimulans gaat uit van de vele jonge onderzoekers die als promovendus en postdoc innovatief onderzoek bij ons verrichten. Het onderzoek van TNW is ondergebracht in de multidisciplinaire UT-onderzoeksinstituten Mesa+ Institute, TechMed Centra en Digital Society Institute.

Als werkgever biedt TNW werk dat ertoe doet. Wij rusten je toe om nieuwe mogelijkheden te creëren voor jezelf en voor onze samenleving. Je wordt bij ons deel van een toonaangevende technische universiteit met toenemende, positieve maatschappelijke impact. We bieden een open, inclusieve en ondernemende sfeer, waarin we je stimuleren om gezonde keuzes te maken, bijvoorbeeld via onze flexibele, aanpasbare arbeidsvoorwaarden.

Over de faculteit TNW

Benieuwd waar de faculteit Technische Natuurwetenschappen (TNW) voor staat? Bekijk de TNW website voor meer informatie.

Een baan die ertoe doet

Creëer nieuwe mogelijkheden voor jezelf, je collega’s en onze samenleving. Wetenschapper of docent, bestuurder of facilitator, denker of doener, energiek leider of stille support – je werk bij de Universiteit Twente doet er toe. En jij ook!

Sollicitatiestappen

Stap 1

Solliciteren.
Wanneer je een vacature ziet die je aanspreekt kun je online solliciteren. Wij vragen jou om een CV en motivatiebrief en/of lijst van publicaties te uploaden. Je ontvangt een ontvangstbevestiging via de mail.

Solliciteren

Stap 2

Selectie.
De selectiecommissie bekijkt jouw sollicitatie en je ontvangt binnen 2 weken een reactie nadat de vacature is gesloten.

Stap 3

1e interview.
Het 1e gesprek (online of fysiek) dient als kennismaking waarbij wij ons voorstellen aan jou en jij aan ons. Je kunt gevraagd worden om een korte presentatie te geven. Dit zal in de uitnodiging verder worden toegelicht.

Stap 4

2e interview.
In het 2e gesprek gaan we dieper in op de inhoud, je vaardigheden en je talenten.

Stap 5

Het aanbod.
Wanneer de gesprekken positief zijn verlopen zal jou een passend aanbod worden gedaan.

Wil je meer weten?

Wouters, E. (Esmeralda)
Ondersteunend en beheerspersoneel

Heb jij vragen over deze vacature? Dan kun jij voor alle inhoudelijke vragen over deze functie en de sollicitatieprocedure terecht bij Esmeralda. Voor algemene vragen over werken voor de UT verwijzen wij je graag naar de chatbot.

Jouw collega's

  • Onze missie
    Human Touch

    Bij de Universiteit Twente draait het om mensen, in overeenstemming met de High Tech Human Touch filosofie van onze universiteit. Bij alles wat we doen staan het welzijn en de toekomst van onze studenten en medewerkers voorop. Van onderzoek en onderwijs tot personeelsmanagement, campusbeheer en de inzet van nieuwe technologieën.

  • Onze missie
    Wij zijn een technische universiteit

    Als technische universiteit staan we ten dienste van de samenleving. De wereld verandert en het is aan ons om hier een zo positief mogelijke invloed op uit te oefenen. Dit doen we met behulp van wetenschap en technologie.

  • Onze missie
    Wij maken de samenleving sterker

    Wij helpen de maatschappij de uitdagingen van vandaag en morgen aan te gaan. We zijn transparant over wat wetenschap en technologie wel en niet kunnen betekenen in het vinden van duurzame oplossingen. En we dragen bij aan een vertaling van deze oplossing naar het leven van alledag.

  • Onze missie
    Wij zijn duurzaam

    We willen dat onze gemeenschappen floreren en veerkracht tonen en pakken onze kansen op het gebied van innovatie. We zijn deskundig en hebben oog voor wat de samenleving nodig heeft. Onze studenten krijgen alle begeleiding die ze nodig hebben in hun zoektocht naar ecologische, sociale en economische duurzaamheid.

Bekijk alle vacatures