Promovendus positie onderzoek naar artrose in het TopTreat project
Wij zoeken een PhD student die geïnteresseerd is in een klinisch, interdisciplinair onderzoeksproject naar gepersonaliseerde behandeling van artrose. Hierbij is er speciale aandacht voor het betrekken van patiënten in onderzoek. Je wordt onderdeel van een interdisciplinair onderzoeksteam gebaseerd in Nijmegen en Enschede.
Je zet een klinisch cohort op om betere zorg op maat voor mensen met artrose te onderzoeken. Daarnaast onderzoek je hoe de kennis en ervaring van patiënten zo goed mogelijk kan worden meegenomen in dit onderzoek.
De aanstelling is voor 4 jaar. Het project is onderdeel van TopTreat. Je wordt aangesteld bij de afdeling Health Technology and Services Research (HTSR) bij de faculteit Behavioral Management and Social Sciences (BMS) aan de Universiteit Twente. Hier zul je ook de Twente Graduate School doorlopen. Je werkplek zal voornamelijk bij de Sint Maartenskliniek in Nijmegen zijn, maar dit kan samen worden vormgegeven.
Je wordt begeleid door Prof. Erik Koffijberg (eerste promotor), Els van den Ende (tweede promotor), dr. Calin Popa en dr. Ria Wolkorte (co-promotoren).
Project
Naar verwachting is artrose in 2040 de meest voorkomende chronische aandoening in Nederland, met momenteel bijna 1,5 miljoen mensen die eraan lijden. De aard en ernst van de klachten variëren, maar hebben altijd invloed op het dagelijks leven. Gezien de diversiteit van klachten bij verschillende individuen is behandeling op maat essentieel. Een uniek samenwerkingsverband genaamd TopTreat, gestart door onderzoekers van het Interdisciplinair Consortium voor Klinische Bewegingswetenschappen & Technologie (ICMS), zal gedurende drie jaar 500 mensen met artrose volgen en uitgebreid hun kenmerken in kaart brengen. Het doel is om inzicht te krijgen in welke behandeling geschikt is voor welke patiënt. Door gebruik te maken van technologieën zoals joint-on-a-chip, biomarkers, bewegingsanalyses en computermodellen, worden specifieke kenmerken van mensen met artrose vastgelegd en geanalyseerd. Data-gedreven modellen geven vervolgens inzicht in de meest kansrijke behandelingen op individueel niveau.
De uitdaging
Het huidige promotieonderzoek betreft onder andere het opzetten van dit grote cohort van mensen met artrose. In dit promotieproject ga je met verschillende vragen aan de slag, wat resulteert in meerdere wetenschappelijke artikelen.
- Je coördineert de werving en dataverzameling van het cohort samen met een research verpleegkundige. Het cohort vormt de ruggengraat van het gehele TopTreat programma en verschillende andere onderzoeksgroepen maken gebruik van deze dataverzameling. Je gaat aan de slag met de data-analyse van de verzamelde gegevens.
- Je onderzoekt de samenwerking tussen onderzoekers en patiëntvertegenwoordigers, waarbij je nauw samenwerkt met de patiëntcoördinator. Betrokkenheid van patiënten als ervaringsdeskundigen bij wetenschappelijk onderzoek is essentieel om te borgen dat het onderzoek relevante resultaten oplevert en dat de studieprocedures haalbaar en niet te belastend zijn. In het project worden ongeveer 15 patiëntvertegenwoordigers betrokken. Zij zullen samenwerken met de verschillende onderzoekers in het TopTreat project. Er is daarnaast ruimte om met de patiëntvertegenwoordigers een nieuwe onderzoeksvraag op te stellen die beantwoord kan worden met de data uit het cohort.
Je helpt bij het ontwikkelen van een keuzehulp op basis van de uitkomsten van het project, die in de spreekkamer gebruikt kan worden wanneer artsen en patiënten samen besluiten over een eventuele behandeling van de artrose.
Informatie en aanmelding
Ben je geïnteresseerd om in ons team aan de slag te gaan? Stuur dan je sollicitatiebrief voor 1 mei 2024. Wat we verwachten:
- Een sollicitatiebrief (maximaal 2 pagina’s) waarin je motiveert hoe jouw achtergrond, interesses en kwalificaties je een geschikte kandidaat maken voor dit project.
- Een CV met relevante informatie over je opleiding, eventuele werkervaring en een lijst van je publicaties.
Heb je vragen over deze vacature? Dan kun je contact opnemen met dr. Ria Wolkorte via r.wolkorte@utwente.nl
Over de afdeling
De vakgroep Health Technology and Services Research (HTSR) van de Universiteit Twente is onderdeel van de Faculteit Behavioural, Management and Social Sciences (BMS) en ingebed in de afdeling Technology Policy and Society (TPS) en het Technisch Medisch Centrum (TechMed). Bij HTSR richten we ons op het evalueren en optimaliseren van de impact van nieuwe gezondheidstechnologie op klinische en gezondheidsresultaten, kwaliteit en veiligheid van gezondheidszorg, levering van gezondheidszorgdiensten en de bijbehorende kosten voor gezondheidszorg. HTSR bestaat uit een multidisciplinair team met expertise in health technology assessment/gezondheidseconomie, epidemiologie, data science, patiëntvoorkeuren, simulatiemodellering en gezondheidspsychologie (https://www.utwente.nl/en/bms/htsr/). Er zijn sterke banden met grote zorgorganisaties om succesvol gezamenlijk onderzoek op het gebied van de zorg te waarborgen. TPS draagt bij aan de zorgsysteemfocus van HTSR door aandacht te besteden aan duurzaamheid, filosofie en ethiek, beleid en (hoger) onderwijs.
Over de Sint Maartenskliniek
De Sint Maartenskliniek is de grootste behandelaar op het gebied van houding en beweging in Nederland. We leveren hoog-specialistische, complexe zorg op het gebied van reumatologie, orthopedie, revalidatie en pijnbestrijding. Als koploper halen we regelmatig de media met onze innovaties. Je zult werkzaam zijn op de afdeling Research en nauw samenwerken met de afdelingen reumatologie en orthopedie. Op onze Research afdeling onderzoeken we elke dag hoe we de zorg nog beter, veiliger, patiëntgerichter en doelmatiger kunnen maken. De afdeling bestaat uit ongeveer 50 collega’s die zich inzetten voor verschillende onderzoekstrajecten. We werken daarbij niet alleen samen met de zorgverleners van de Maartenskliniek, maar ook met onderzoekers van het Radboudumc en verschillende andere onderzoeksinstellingen uit binnen- en buitenland.
Over de organisatie
De Faculteit Behavioural, Management and Social sciences (BMS) wil een sleutelrol vervullen in het begrijpen, gezamenlijk ontwikkelen en evalueren van innovaties in de samenleving. Technologische ontwikkelingen zijn de motor van innovatie. Als een technische universiteit die mensen voorop stelt, stemmen wij ze af op menselijke behoeften en gedrag en gebruiken we social engineering om ze te integreren in de maatschappij. Ook zorgen we voor adequaat beheer op publiek en privaat niveau, en voor robuuste, inclusieve en eerlijke organisatiestructuren. Dat doen we door het ontwikkelen, delen en toepassen van hoogwaardige kennis in de Psychologie, Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Communicatiewetenschappen, Filosofie, Onderwijskunde en Gezondheidswetenschappen. Ons onderzoek en onderwijs in deze disciplines draait om het aangaan en oplossen van maatschappelijke uitdagingen. De onderzoeksprogramma's van BMS zijn nauw verbonden met het onderzoek van de UT-instituten Mesa+ Institute for Nanotechnology, TechMed Centre en Digital Society Institute.
Als werkgever biedt de Faculteit BMS werk dat ertoe doet. Wij rusten je toe om nieuwe mogelijkheden te creëren voor jezelf en voor onze samenleving. Je wordt bij ons deel van een toonaangevende technische universiteit met toenemende, positieve maatschappelijke impact. We bieden een open, inclusieve en ondernemende sfeer, waarin we je stimuleren om gezonde keuzes te maken, bijvoorbeeld via onze flexibele, aanpasbare arbeidsvoorwaarden.
Wil je meer weten?
