Profiteer van onze arbeidsvoorwaarden

Voor jouw talent mag je een aantrekkelijke beloning verwachten. Niet alleen een uitstekend, marktconform salaris maar ook een secundair arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere een keuzemodel waarbij individueel maatwerk mogelijk is.  

Dit mag je van ons verwachten

Dit is jouw beloning

Onderzoek welke arbeidsvoorwaarden het best bij jou passen. Hieronder zie je slechts een selectie van wat we je allemaal bieden. Denk aan:

√  een salaris.
Passend bij jouw kennis en ervaring.

√ een uitgebreid intern opleidings- en trainingsaanbod.
Van taalcursussen tot persoonlijke ontwikkeling.

√ ruimte voor een sabbatical en studieverlof.
Extra vrijheid om stappen te zetten in jouw groei bij de Universiteit Twente.

√ de mogelijkheid om hybride te werken.
Denk aan vergoedingen voor spullen om thuis goed te werken.

√ (gratis) sportmogelijkheden op onze campus.
Even bewegen om daarna weer gefocust te werken.

√ een eindejaarsuitkering van 8,3%.
Een extra beloning voor al jouw inzet.

√ een vakantie-uitkering.
Mooi meegenomen!

√ een keuzemodel arbeidsvoorwaarden.
De mogelijkheid om jaarlijks een individueel secundair arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.

√ diverse collectieve verzekeringen.
Bijvoorbeeld een zorgverzekering bij Menzis of een andere groepsverzekering.

√ de mogelijkheid om parttime te werken.
Laten we samen kijken naar de mogelijkheden.

je ontvangt jaarlijks 232 verlofuren (bij een werkweek van 38 uur).
En kom je fulltime bij ons werken dan bouw je nog 2 uur per week extra op door 40 uur te werken. Dit komt neer op 96 uur extra verlof! Ook kun je via het keuzemodel jaarlijks verlofuren bijkopen of verkopen.

√ ouderschapsverlof.
Zowel betaald als onbetaald.

√ de kans om je baan te combineren met andere werkzaamheden.
Blijf je kennis vergroten.

√ kinderopvang op de campus.
Lekker dichtbij. Neem contact op met kinderdagverblijf Vlinder voor meer informatie.

√ een internationale school in de buurt.
Scheelt een boel reistijd.

√ hulp bij een visumaanvraag.
Wel zo fijn.

√ extra hulp bij het zoeken van een baan voor je partner.
Dat noemen we ook wel dual careers.

De rest vind je in de cao van de Nederlandse Universiteiten