Promotieonderzoek naar professionele ontwikkeling voor sterk en doorlopend taalonderwijs in Enschede, van kinderopvang tot en met voortgezet onderwijs
Promotieonderzoek naar professionele ontwikkeling voor sterk en doorlopend taalonderwijs in Enschede, van kinderopvang tot en met voortgezet onderwijs
De taalontwikkeling van kinderen en jongeren blijft achter, ook in de stad Enschede. In het project Taalrijke Stad willen de gemeente Enschede, kinderopvang, primair en voortgezet onderwijs en maatschappelijke partners samen met de Universiteit Twente en Saxion nog intensiever gaan samenwerken aan het versterken van de taalvaardigheid van kinderen en jongeren van 0 tot 18 via het verbeteren van het taalonderwijs.
In dit project sluiten we aan bij de plannen en ambities van kinderopvang en scholen, en zoeken we gezamenlijk naar de best passende manier om professionals te ondersteunen bij hun taalonderwijs. Als onderzoeker ben je een kritische sparringpartner die practici ondersteunt in het monitoren van voortgang en (daarodoor) het maken van keuzes binnen verschillende trajecten, respectievelijk: kinderopvang, basisonderwijs, en voortgezet onderwijs. Dit doe je door zowel kwalitatieve als kwantitatieve onderzoek, gericht op de kwaliteit en effecten van de gekozen aanpakken. De exacte focus en scope bepalen we in overleg met jou en de projectpartners.
Informatie en aanmelding
Heb je vragen? Voel je vrij om contact op te nemen met Marieke van Geel (tel. 053-4895563, email: marieke.vangeel@utwente.nl).
Jouw sollicitatie, vergezeld van een curriculum vitae, kun je tot 5 januari uploaden.
De gesprekken vinden plaats op 13 januari.
Over de afdeling
Je werkt binnen ELAN, de vakgroep docentontwikkeling binnen het departement van Learning, Data-analytics en Technologie (LDT) van de faculteit Behavioral, Management, en Social Sciences aan de Universiteit Twente.
Over de organisatie
De Faculteit Behavioural, Management and Social sciences (BMS) wil een sleutelrol vervullen in het begrijpen, gezamenlijk ontwikkelen en evalueren van innovaties in de samenleving. Technologische ontwikkelingen zijn de motor van innovatie. Als een technische universiteit die mensen voorop stelt, stemmen wij ze af op menselijke behoeften en gedrag. Ook zorgen we voor adequaat beheer op publiek en privaat niveau, en voor robuuste, inclusieve en eerlijke organisatiestructuren. Dat doen we door het ontwikkelen, delen en toepassen van hoogwaardige kennis in de Psychologie, Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Communicatiewetenschappen, Filosofie, Onderwijskunde en Gezondheidswetenschappen. Ons onderzoek en onderwijs in deze disciplines draait om het aangaan en oplossen van maatschappelijke uitdagingen. De onderzoeksprogramma's van BMS zijn nauw verbonden met het onderzoek van de UT-instituten Mesa+ Institute for Nanotechnology, TechMed Centre en Digital Society Institute.
Als werkgever biedt de Faculteit BMS werk dat ertoe doet. Wij rusten je toe om nieuwe mogelijkheden te creëren voor jezelf en voor onze samenleving. Je wordt bij ons deel van een toonaangevende technische universiteit met toenemende, positieve maatschappelijke impact. We bieden een open, inclusieve en ondernemende sfeer, waarin we je stimuleren om gezonde keuzes te maken, bijvoorbeeld via onze flexibele, aanpasbare arbeidsvoorwaarden.
Wil je meer weten?
