EngD positiie: Optimaal Ontwerpen van Ondergrondse Infrastructuur in Stedelijk Gebied
Infrastructuur in de binnenstedelijke ondergrond is aan vervanging of onderhoud toe, terwijl er ook veel nieuwe soorten kabels en leidingen worden aangelegd. Netbeheerders verwachten dat zeker 50% van de straten in Nederland moet worden opgebroken om elektriciteitsnetwerken te upgraden, riolering te onderhouden en warmtenetwerken aan te leggen. Er ontstaan daardoor knelpunten en grote ontwerpuitdagingen, maar er zijn ook kansen om de ondergrond te reorganiseren. Hoe kunnen we een balans vinden tussen een optimale inrichtingsoplossing vanuit technisch oogpunt terwijl nutswerkzaamheden betaalbaar en uitvoerbaar blijven?
Bij het ontwerpen van nutsleidingen moeten ontwerpers zich houden aan technische ontwerpvereisten (bijvoorbeeld t.a.v. hun diepte en de minimale afstanden tot gebouwen en andere nutsvoorzieningen). Deze eisen zijn lastig allemaal in te vullen, omdat bestaande en nieuwe netwerken dezelfde ondergrondse ruimte claimen als systemen voor waterberging, bomen en andere ondergrondse objecten. Om te zorgen dat de ondergrond niet dichtgroeit en tot meer graafschades leidt, willen gemeenten zoals de Gemeente Amsterdam hun ondergrond beter inrichten. Ze zijn al bezig met het verbeteren van de (3D-)registers van hun ondergrondse infrastructuren, maar willen verder begrijpen hoe ontwerptools de lay-outplanning kunnen ondersteunen. Hun doel is om ontwerpalgoritmen te gebruiken om dit te bereiken.
Dit leidt tot het volgende doel van deze EngD, namelijk:
Het ontwikkelen van een geautomatiseerd algoritme dat het ruimtelijke ontwerp van kabels en leidingen onder stedelijke wegen optimaliseert.
Tijdens dit project werk je samen met een supervisieteam van Dr. Farid Vahdatikhaki en Dr. Léon olde Scholtenhuis (UT) en Gemeente Amsterdam (Marco Scheffers) om kennis op te doen over ontwerpprincipes, de nutssector en om een algoritme te ontwikkelen op basis van realistische cases. De geplande startdatum voor het project is 15 mei 2025.
Informatie en aanmelding
Stuur je sollicitatie vóór 14 Februari via onderstaande instructies. Een sollicitatie dient het volgende te bevatten:
• Recent CV (inclusief relevante academische en (indien aanwezig) professionele ervaring)
• Motivatiebrief (max 1,5 pagina) waarin je je interesse en relevante achtergrondkennis uitlegt.
• Samenvatting van je scriptieproject (100-woorden) en M.Sc. cijferlijst.
Neem contact op met de selectiecommissie voor meer informatie over het project of voor vragen over jouw kandidatuur. Je kunt de commissie bereiken via e-mail op l.l.oldescholtenhuis@utwente.nl (Léon olde Scholtenhuis) en f.vahdatikhaki@utwente.nl (Farid Vahdatikhaki).
Over de organisatie
De faculteit Engineering Technology (ET) heeft als doel om samenleving en industrie in staat te stellen om te innoveren en waarde te creëren met behulp van technologieën die gedegen, efficiënt en duurzaam zijn. We doen dat door ons in te zetten voor onderwijs en onderzoek in Civiele Techniek, Industrieel Ontwerpen en Werktuigbouwkunde. We maken deel uit van een ‘people-first' technische universiteit en zijn een internationaal toonaangevend centrum voor slimme productie, processen en apparaten in vijf domeinen: Health Technology, Maintenance, Smart Regions, Smart Industry en Sustainable Resources. Onze faculteit heeft circa 1.800 bachelor- en masterstudenten, 400 medewerkers en 150 promovendi. We verzorgen drie opleidingen: Civiele Techniek, Industrieel Ontwerpen en Werktuigbouwkunde. Onze onderwijs- en onderzoeksprogramma's zijn nauw verbonden aan drie onderzoeksinstituten van UT: Mesa + Institute, TechMed Centra en Digital Society Institute.
Als werkgever biedt de Faculteit ET werk dat ertoe doet. Wij rusten je toe om nieuwe mogelijkheden te creëren voor jezelf en voor onze samenleving. Je wordt bij ons deel van een toonaangevende technische universiteit met toenemende, positieve maatschappelijke impact. We bieden een open, inclusieve en ondernemende sfeer, waarin we je stimuleren om gezonde keuzes te maken, bijvoorbeeld via onze flexibele, aanpasbare arbeidsvoorwaarden.