1. Vacatures
  2. EngD positiie: Optimaal Ontwerpen van Ondergrondse Infrastructuur in Stedelijk Gebied

EngD positiie: Optimaal Ontwerpen van Ondergrondse Infrastructuur in Stedelijk Gebied

Infrastructuur in de binnenstedelijke ondergrond is aan vervanging of onderhoud toe, terwijl er ook veel nieuwe soorten kabels en leidingen worden aangelegd. Netbeheerders verwachten dat zeker 50% van de straten in Nederland moet worden opgebroken om elektriciteitsnetwerken te upgraden, riolering te onderhouden en warmtenetwerken aan te leggen. Er ontstaan daardoor knelpunten en grote ontwerpuitdagingen, maar er zijn ook kansen om de ondergrond te reorganiseren. Hoe kunnen we een balans vinden tussen een optimale inrichtingsoplossing vanuit technisch oogpunt terwijl nutswerkzaamheden betaalbaar en uitvoerbaar blijven?

Solliciteren
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Floriana Anselmucci
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Suzanne Hulscher
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Christopher Balfe
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Peter Chemweno
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Tjerkje Dijkstra
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Mark Vlutters
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Anouk Bomers
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Mina Shahi

Belangrijkste punten

  • Uur
    38 u.
  • Salarisindicatie
    bruto/mnd.
    o.b.v. fulltime
    € 2.715
  • Deadline
    14 feb 2025

Bij het ontwerpen van nutsleidingen moeten ontwerpers zich houden aan technische ontwerpvereisten (bijvoorbeeld t.a.v. hun diepte en de minimale afstanden tot gebouwen en andere nutsvoorzieningen). Deze eisen zijn lastig allemaal in te vullen, omdat bestaande en nieuwe netwerken dezelfde ondergrondse ruimte claimen als systemen voor waterberging, bomen en  andere ondergrondse objecten. Om te zorgen dat de ondergrond niet dichtgroeit en tot meer graafschades leidt, willen gemeenten zoals de Gemeente Amsterdam hun ondergrond beter inrichten. Ze zijn al bezig met het verbeteren van de (3D-)registers van hun ondergrondse infrastructuren, maar willen verder begrijpen hoe ontwerptools de lay-outplanning kunnen ondersteunen. Hun doel is om ontwerpalgoritmen te gebruiken om dit te bereiken.

Dit leidt tot het volgende doel van deze EngD, namelijk:

Het ontwikkelen van een geautomatiseerd algoritme dat het ruimtelijke ontwerp van kabels en leidingen onder stedelijke wegen optimaliseert.

Tijdens dit project werk je samen met een supervisieteam van Dr. Farid Vahdatikhaki en Dr. Léon olde Scholtenhuis (UT) en Gemeente Amsterdam (Marco Scheffers) om kennis op te doen over ontwerpprincipes, de nutssector en om een algoritme te ontwikkelen op basis van realistische cases. De geplande startdatum voor het project is 15 mei 2025.

Profiel

Wij nodigen jou uit om te solliciteren indien je aan de volgende voorwaarden voldoet. Jij bent:

* Afgestudeerd (M.Sc.) in de richting van bouw, management en engineering en voelt je aangetrokken tot digitale technologieën, infrastructuur en ontwerp.

* Ambitieus en hebt talent om oplossingen te zoeken voor complexe technologische vraagstukken met een multidisciplinair karakter.

* Vaardig in Nederlandse en Engelse taal, of bent bereid NL te leren.

* Geïnteresseerd in zowel professionele organisaties zoals de Gemeente Amsterdam en de academische omgeving van de Universiteit Twente

* Ontwikkeld op gebied van projectmanagement en hebt sterke communicatieve en sociale vaardigheden.

* Een initiatiefrijk persoon die kan samenwerken in teams om oplossingen te ontwikkelen.

* Geïnteresseerd in, of ervaren met, informatiemodellering en ontwerpoptimalisatie.

* Bereid om naar (de omgeving van) Enschede of Amsterdam te verhuizen, en te reizen tussen deze locaties.

Ons aanbod

•  Een tweejarige fulltime EngD functie, waar wetenschappelijke en onderzoeksdomeinen optimaal worden gecombineerd met onderwijs en praktische implementatie van innovatief ontwerp.

•  Een volledige status als medewerker van de UT, inclusief pensioen en zorgvoordelen.

•  Op maat gemaakt onderwijs-/ontwikkelingsprogramma (60 EC)

•  Een salaris van €2.715,- bruto per maand.

•  Een jaarlijkse vakantiebijslag van 8% van het bruto jaarsalaris en een jaarlijkse eindejaarsuitkering van 8,3%.

•  Minimaal 29 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.

•  Een werkomgeving op een groene en levendige campus met sport- en vrijetijdsvoorzieningen.

•  Mentorschap dat je professionele en persoonlijke groei ondersteunt.

Na succesvolle afronding van het programma ontvang je een gecertificeerd en erkend diploma. U mag de academische titel Engineering Doctorate (EngD) voeren. Je wordt geregistreerd als Technologisch Ontwerper in het Nederlandse register dat wordt bijgehouden door het Koninklijk Instituut van Ingenieurs in Nederland (KIVI).

Informatie en aanmelding

Stuur je sollicitatie vóór 14 Februari via onderstaande instructies. Een sollicitatie dient het volgende te bevatten:

• Recent CV (inclusief relevante academische en (indien aanwezig) professionele ervaring)

•  Motivatiebrief (max 1,5 pagina) waarin je je interesse en relevante achtergrondkennis uitlegt.

•  Samenvatting van je scriptieproject (100-woorden) en M.Sc. cijferlijst.

Neem contact op met de selectiecommissie voor meer informatie over het project of voor vragen over jouw kandidatuur. Je kunt de commissie bereiken via e-mail op l.l.oldescholtenhuis@utwente.nl (Léon olde Scholtenhuis) en f.vahdatikhaki@utwente.nl (Farid Vahdatikhaki).

Deel deze vacature

Over de organisatie

De faculteit Engineering Technology (ET) heeft als doel om samenleving en industrie in staat te stellen om te innoveren en waarde te creëren met behulp van technologieën die gedegen, efficiënt en duurzaam zijn. We doen dat door ons in te zetten voor onderwijs en onderzoek in Civiele Techniek, Industrieel Ontwerpen en Werktuigbouwkunde. We maken deel uit van een ‘people-first' technische universiteit en zijn een internationaal toonaangevend centrum voor slimme productie, processen en apparaten in vijf domeinen: Health Technology, Maintenance, Smart Regions, Smart Industry en Sustainable Resources. Onze faculteit heeft circa 1.800 bachelor- en masterstudenten, 400 medewerkers en 150 promovendi. We verzorgen drie opleidingen: Civiele Techniek, Industrieel Ontwerpen en Werktuigbouwkunde. Onze onderwijs- en onderzoeksprogramma's zijn nauw verbonden aan drie onderzoeksinstituten van UT: Mesa + Institute, TechMed Centra en Digital Society Institute.

Als werkgever biedt de Faculteit ET werk dat ertoe doet. Wij rusten je toe om nieuwe mogelijkheden te creëren voor jezelf en voor onze samenleving. Je wordt bij ons deel van een toonaangevende technische universiteit met toenemende, positieve maatschappelijke impact. We bieden een open, inclusieve en ondernemende sfeer, waarin we je stimuleren om gezonde keuzes te maken, bijvoorbeeld via onze flexibele, aanpasbare arbeidsvoorwaarden.

Wil je meer weten?

Scholtenhuis, L.L. olde (Léon)

Scholtenhuis, L.L. olde (Léon)
Universitair hoofddocent

Scholtenhuis, L.L. olde (Léon)
Universitair hoofddocent

Heb jij vragen over deze vacature? Dan kun jij voor alle inhoudelijke vragen over deze functie en de sollicitatieprocedure terecht bij Léon. Voor algemene vragen over werken voor de UT verwijzen wij je graag naar de chatbot.

Sollicitatiestappen

Stap 1

Solliciteren.
Wanneer je een vacature ziet die je aanspreekt kun je online solliciteren. Wij vragen jou om een CV en motivatiebrief en/of lijst van publicaties te uploaden. Je ontvangt een ontvangstbevestiging via de mail.

Solliciteren

Stap 2

Selectie.
De selectiecommissie bekijkt jouw sollicitatie en je ontvangt binnen 2 weken een reactie nadat de vacature is gesloten.

Stap 3

1e interview.
Het 1e gesprek (online of fysiek) dient als kennismaking waarbij wij ons voorstellen aan jou en jij aan ons. Je kunt gevraagd worden om een korte presentatie te geven. Dit zal in de uitnodiging verder worden toegelicht.

Stap 4

2e interview.
In het 2e gesprek gaan we dieper in op de inhoud, je vaardigheden en je talenten.

Stap 5

Het aanbod.
Wanneer de gesprekken positief zijn verlopen zal jou een passend aanbod worden gedaan. Indien van toepassing zullen we je aanmelden voor een screening.

Jouw collega's

Over de faculteit ET

Benieuwd waar de faculteit Engineering Technology (ET) voor staat? Bekijk de ET website voor meer informatie.

Een baan die ertoe doet

Creëer nieuwe mogelijkheden voor jezelf, je collega’s en onze samenleving. Wetenschapper of docent, bestuurder of facilitator, denker of doener, energiek leider of stille support – je werk bij de Universiteit Twente doet er toe. En jij ook!

  • Onze missie
    Human Touch

    Bij de Universiteit Twente draait het om mensen, in overeenstemming met de High Tech Human Touch filosofie van onze universiteit. Bij alles wat we doen staan het welzijn en de toekomst van onze studenten en medewerkers voorop. Van onderzoek en onderwijs tot personeelsmanagement, campusbeheer en de inzet van nieuwe technologieën.

  • Onze missie
    Wij zijn een technische universiteit

    Als technische universiteit staan we ten dienste van de samenleving. De wereld verandert en het is aan ons om hier een zo positief mogelijke invloed op uit te oefenen. Dit doen we met behulp van wetenschap en technologie.

  • Onze missie
    Wij maken de samenleving sterker

    Wij helpen de maatschappij de uitdagingen van vandaag en morgen aan te gaan. We zijn transparant over wat wetenschap en technologie wel en niet kunnen betekenen in het vinden van duurzame oplossingen. En we dragen bij aan een vertaling van deze oplossing naar het leven van alledag.

  • Onze missie
    Wij zijn duurzaam

    We willen dat onze gemeenschappen floreren en veerkracht tonen en pakken onze kansen op het gebied van innovatie. We zijn deskundig en hebben oog voor wat de samenleving nodig heeft. Onze studenten krijgen alle begeleiding die ze nodig hebben in hun zoektocht naar ecologische, sociale en economische duurzaamheid.

Bekijk alle vacatures