Wij willen het diagnostisch proces voor autisme verbeteren. Help jij mee? Voor dit PhD project doen we onderzoek naar kenmerkende eigenschappen in motoriek en beweging bij mensen met autisme. We hopen hiermee objectieve en betrouwbare informatie te vinden die als aanvulling gebruikt kan worden in het diagnostisch proces van autisme.
Autisme komt vaak voor. Naar schatting 1 tot 2 op de 100 mensen heeft autisme. Het stellen van een goede diagnose is van cruciaal belang, dit kan veel leed en onbegrip voorkomen. Helaas wordt de diagnose autisme nog vaak gemist. Dit geldt vooral voor (jonge) vrouwen.
Onderzoek laat zien dat er een verband bestaat tussen autisme en beweging. Autistische mensen verschillen van leeftijdsgenoten zonder autisme in hun beweegpatronen. Dit is bijvoorbeeld te zien in hun gangbeeld, fijne en grove motoriek, handschrift, hand-oogcoördinatie, balans, flexibiliteit, en meer.
In dit promotietraject borduren we voort op bestaande kennis over motoriek en autisme om klinisch relevante tests te ontwikkelen die bijdragen aan het diagnostisch proces. Onderzoek naar perceptie en actie, motorische controle en coördinatie staan hierbij centraal. We gebruiken verschillende technologieën om te meten aan beweging, zoals ‘motion capture technology’ (Xsens, OptiTrack); ‘wearable technology’ en ‘eye tracking technology’. Verder gebruiken we interactieve technologie (Virtual Reality) om bewegingspatronen te simuleren die mogelijk klinisch relevant zijn.
Dit promotietraject maakt onderdeel uit van SCANNER – een nationaal onderzoeksproject naar sekseverschillen in autisme.
Informatie en aanmelding
Ben je geïnteresseerd in deze positie? Dien dan je sollicitatie in vóór woensdag 15 januari 2025. Dit kan via de knop ‘Solliciteer’. Voeg daarbij het volgende toe:
* Je motivatiebrief (maximaal 2 pagina’s) waarin je je specifieke interesse, kwalificaties en motivatie voor deze positie toelicht.
* Je Curriculum Vitae, inclusief een overzicht van alle gevolgde vakken; behaalde cijfers; en indien van toepassing een lijst van (wetenschappelijke) publicaties.
* Contactgegevens van twee referenten die we mogen benaderen.
* Je masterscriptie, of, als deze nog niet is afgerond, een ander document in het Engels waarvan jij de hoofdauteur bent.
Over de afdeling
Voor deze onderzoekspositie ben je werkzaam bij de vakgroep ‘Human Media Interaction’ aan de faculteit ‘Electrical Engineering, Mathematics, and Computer Science’ aan de Universiteit van Twente. In deze positie zal je nauw samenwerken met de afdeling ‘Clinical- Neuro- and Developmental Psychology’ aan de Vrije Universiteit Amsterdam.
De vakgroep Human Media Interaction (HMI) doet onderzoek naar allerlei vormen van mens-machine interactie. Van Virtual Reality en interactieve robots tot automatische taalanalyse en ‘serious gaming’. Onderdeel van HMI is de ‘Sports Interaction Technology group’; deze groep van onderzoekers bestudeert hoe interactieve technologie, zoals virtual reality, gebruikt kan worden om beweging en sport te stimuleren of op een fundamenteel niveau beter te begrijpen. De HMI-groep bestaat uit enthousiaste, vriendelijke en gepassioneerde onderzoekers met een open blik op de wetenschap en de samenleving.
De afdeling Clinical- Neuro- and Developmental Psychology van de Vrije Universiteit is een van de toonaangevende centra op het gebied van klinische psychologie, met expertise op het gebied van autisme. Hun onderzoek richt zich op het verbeteren van de kwaliteit van leven van mensen (die worstelen) met mentale gezondheidsproblematiek.
Verder zal je samenwerken met het Nederlands Autisme Register (NAR) en andere instellingen met een ‘hart voor autisme’, zoals de Nederlandse Vereniging voor Autisme.
Over de organisatie
De faculteit Electrotechniek, Wiskunde en Informatica (EEMCS) zet wiskunde, elektrotechniek en informatica in voor de voortgaande ontwikkeling van de Informatie- en Communicatie Technologie (ICT). In een tijd waarin ICT te vinden is in bijna elk apparaat of product dat we gebruiken, omarmen wij onze bijdrage aan een breed scala aan activiteiten in onze maatschappij en onze rol als pioniers van de digitale samenleving. Als onderdeel van een ‘people-first' technische universiteit die vorm wil geven aan de samenleving, individuen en verbindingen, werkt onze faculteit intensief samen met industriële partners en onderzoekers in Nederland en daarbuiten en voeren we uitgebreid onderzoek uit voor externe opdrachtgevers en financiers. Ons onderzoek staat in hoog aanzien in zowel binnen- als buitenland. Het is ondergebracht in de multidisciplinaire UT-onderzoeksinstituten Mesa+ Institute, TechMed Centra en Digital Society Institute.
Als werkgever biedt de Faculteit EEMCS werk dat ertoe doet. Wij rusten je toe om nieuwe mogelijkheden te creëren voor jezelf en voor onze samenleving. Je wordt bij ons deel van een toonaangevende technische universiteit met toenemende, positieve maatschappelijke impact. We bieden een open, inclusieve en ondernemende sfeer, waarin we je stimuleren om gezonde keuzes te maken, bijvoorbeeld via onze flexibele, aanpasbare arbeidsvoorwaarden.
Wil je meer weten?
