Hoofd beveiliging

Ben jij het hoofd beveiliging dat samen met het team beveiliging ervoor zorgt, dat iedereen die op onze campus studeert, werkt, woont, sport of de campus bezoekt, zich veilig voelt? En erop toeziet dat de campus het hele jaar door, 24 uur per dag, 7 dagen per week, een prettige omgeving is voor iedereen? Reageer dan snel, want in verband met het vertrek van het huidige hoofd beveiliging is een vacature ontstaan.

Solliciteren
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Jolanda Schelfer
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Evelien Bril

Belangrijkste punten

  • Uur
    40 u.
  • Salarisindicatie
    bruto/mnd.
    o.b.v. fulltime
    € 3.537 - € 4.860
  • Deadline
    19 jun 2025

Als teamleider geef je leiding aan een team van 19 medewerkers. Je bent een coachend leider die zijn team ondersteunt en stimuleert, zodat zij hun werkzaamheden optimaal kunnen uitvoeren. Daarbij vervul je een belangrijke rol in de ontwikkeling van je medewerkers, zowel op individueel niveau als binnen het team als geheel. Je bent besluitvaardig en maakt weloverwogen keuzes. In geval van calamiteiten handel je snel en doortastend, in nauwe afstemming met de manager integrale veiligheid. Je coördineert en delegeert werkzaamheden die nodig zijn voor een goede uitvoering van de taken, en je zorgt voor een continue en betrouwbare bezetting van de meldkamer. Incidenten worden door jou zorgvuldig afgehandeld. Je draagt verantwoordelijkheid voor de nazorg en bespreekt rapportages wanneer nodig. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van het beleid van de afdeling beveiliging. Daarbij doe je voorstellen tot verbetering, al dan niet in samenwerking met de manager integrale veiligheid en andere leidinggevenden. Je onderhoudt contacten met verschillende afdelingen binnen CFM en de Universiteit Twente, maar ook met externe partijen zoals beveiligingsbedrijven, contractpartners bij evenementen, Kennispark, het U-Park hotel en de woningcorporatie voor studentenhuisvesting. Daarnaast werk je nauw samen met vertegenwoordigers van de politie, brandweer en gemeente. Samen wissel je informatie uit, stem je werkzaamheden af en maak je heldere afspraken. Je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden. Je kunt goed omgaan met mensen binnen en buiten de UT, ook wanneer het gaat om personen die de veiligheid op de campus in gevaar brengen. Je bent in staat om gesprekken te voeren met slachtoffers en vermeende daders, met als doel dat iedereen zich weer veilig kan voelen. In overleg doe je namens de Universiteit Twente aangifte van strafbare feiten. Ook op financieel gebied draag je verantwoordelijkheid: je beheert de financiën van de afdeling, stelt de begroting op en keurt uitgaven goed, zoals facturen en bestellingen. Je rapporteert aan en ontvangt leiding van de manager Facility Services van de dienst Campus & Facility Management (CFM).

De competenties die je in deze rol succesvol maken, zijn: samenwerkingsgerichtheid, organisatiesensitiviteit, integriteit en klantgerichtheid. Je beschikt over verbindend leiderschap, weet anderen te coachen en toont empathie. Je bent stressbestendig, flexibel en proactief, werkt planmatig en procesmatig en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Profiel

  • Je hebt een aantoonbaar MBO+ / HBO werk- en denkniveau, alsmede ruime ervaring (minimaal 3 jaar) op het gebied van management binnen de beveiligingsbranche;
  • Je hebt vaktechnische kennis over bewaking en beveiliging waarbij het in het bezit zijn van een beveiligingsdiploma een pré is;
  • Je bent een betrouwbare sparringpartner voor de medewerkers en zult waar nodig aansturen en beslissingen nemen waarbij je in staat bent de juiste prioriteiten te stellen;
  • Je bent een coachende leidinggevende die de medewerkers ook uitdaagt om initiatief te nemen, in staat stelt verantwoordelijkheid te nemen en weet te inspireren en motiveren;
  • Je bent in staat om potentiële risico’s te signaleren en beoordelen, toont lef, bent kritisch en zoekt kansen om te vernieuwen;
  • Je hebt interesse in en staat open voor innovatieve oplossingen, zowel in organisatie van het werk als technische (ICT) systemen;
  • Je bent in bezit van een rijbewijs B.

Ons aanbod

  • Fulltime functie voor 40 uren per week;
  • Dienstverband voor de periode van één jaar;
  • Salaris tussen € 3.537,-- en € 4.860,-- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, conform schaal 9 van de cao Nederlandse Universiteiten en afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een dertiende maand, Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden, interne ontwikkelingsmogelijkheden.

Informatie en aanmelding

Reageer vóór 20 juni 2025 op deze vacature door op de sollicitatiebutton te klikken. De vacature kan eerder gesloten worden op het moment dat er een geschikte kandidaat gevonden is.

Deel deze vacature

Over de afdeling

De afdeling Beveiliging zorgt met een dienstverlenende/gastgerichte houding voor een zo optimaal mogelijk veiligheidsbeleving bij alle gebruikers op de campus. De afdeling helpt bij het voorkomen van incidenten en onveilige situaties door op tijd in te grijpen bij mogelijke risico’s . Mocht er toch een onveilige situatie ontstaan, dan treedt de afdeling Beveiliging op professionele en doeltreffende wijze op. Hierbij wordt zowel rekening gehouden met de belangen van de UT als de belangen van de gebruikers.  De campus heeft een open en gastvrij karakter en is een belangrijk marketinginstrument. Dit vraagt een daarop aangepaste houding van de beveiligers; ze zijn niet alleen beveiligers, maar ook de gastheren en -vrouwen van de campus. Geen bewakers maar gastgerichte beveiligers. De afdeling Beveiliging werkt met een 24 uurs-rooster verdeeld over een dag-, avond- en nachtdienst. De afdeling bestaat uit een team van 19 medewerkers die allen vanuit hun deskundigheid aangestuurd worden door het hoofd beveiliging. Het team werkt nauw samen met verschillende afdelingen binnen de Universiteit Twente en met organisaties buiten de UT. Het team Beveiliging maakt onderdeel uit van de afdeling Facility Services binnen de dienst Campus & Facility Management

Over de organisatie

De dienst Campus & Facility Management (CFM) heeft als doel het optimaal ondersteunen, benutten en ontwikkelen van de campus en huisvesting. Daarbij horen de volgende kerntaken: zorgdragen voor ontwikkeling en beheer van de gebouwen en infrastructuur op het campusterrein, ondersteunen van de onderwijs- en onderzoeksprocessen, faciliteren van evenementen op de campus, en bijdragen aan de academische vorming van studenten door sport en cultuur. De dienst CFM bestrijkt zes deelgebieden: Facility Services, Onderhoud & Vastgoed, Inkoop, Sport & Cultuur en Staf: Beleid & Projecten en Secretariaat.

Vanuit onze doelstelling werken wij aan een inclusieve, gezonde en duurzame campus. Om onze ecologische voetafdruk te verkleinen, zijn we continu op zoek naar duurzame oplossingen op het gebied van voedsel, water, afval, reizen en energieverbruik. Met onze ultramoderne faciliteiten streven we daarnaast naar teamgericht werken, baanbrekend onderzoek en een gezonde levensstijl. Onze mooie, groene campus is een ecosysteem om te experimenteren en uniek in Nederland.

Als werkgever biedt de dienst CFM werk dat ertoe doet. Wij rusten je toe om nieuwe mogelijkheden te creëren voor jezelf en voor onze samenleving. Je wordt bij ons deel van een toonaangevende technische universiteit met toenemende, positieve maatschappelijke impact. We bieden een open en ondernemende sfeer, waarin we je stimuleren om gezonde keuzes te maken, bijvoorbeeld via onze flexibele, aanpasbare arbeidsvoorwaarden.

Wil je meer weten?

Nieuwenhuis, C. C. (Coen)
Directeur Campus & Facility Management (CFM)

Heb jij vragen over deze vacature? Dan kun jij voor alle inhoudelijke vragen over deze functie en de sollicitatieprocedure terecht bij Coen. Voor algemene vragen over werken voor de UT verwijzen wij je graag naar de chatbot.

Sollicitatiestappen

Stap 1

Solliciteren.
Wanneer je een vacature ziet die je aanspreekt kun je online solliciteren. Wij vragen jou om een CV en motivatiebrief en/of lijst van publicaties te uploaden. Je ontvangt een ontvangstbevestiging via de mail.

Solliciteren

Stap 2

Selectie.
De selectiecommissie bekijkt jouw sollicitatie en je ontvangt binnen 2 weken een reactie nadat de vacature is gesloten.

Stap 3

1e interview.
Het 1e gesprek (online of fysiek) dient als kennismaking waarbij wij ons voorstellen aan jou en jij aan ons. Je kunt gevraagd worden om een korte presentatie te geven. Dit zal in de uitnodiging verder worden toegelicht.

Stap 4

2e interview.
In het 2e gesprek gaan we dieper in op de inhoud, je vaardigheden en je talenten.

Stap 5

Het aanbod.
Wanneer de gesprekken positief zijn verlopen zal jou een passend aanbod worden gedaan. Indien van toepassing zullen we je aanmelden voor een screening.

Jouw collega's

Over de CFM afdeling

Benieuwd waar de afdeling Campus & Facility Management (CFM)  voor staat? Bekijk de CFM website voor meer informatie.

Een baan die ertoe doet

Creëer nieuwe mogelijkheden voor jezelf, je collega’s en onze samenleving. Wetenschapper of docent, bestuurder of facilitator, denker of doener, energiek leider of stille support – je werk bij de Universiteit Twente doet er toe. En jij ook!

  • Onze missie
    Human Touch

    Bij de Universiteit Twente draait het om mensen, in overeenstemming met de High Tech Human Touch filosofie van onze universiteit. Bij alles wat we doen staan het welzijn en de toekomst van onze studenten en medewerkers voorop. Van onderzoek en onderwijs tot personeelsmanagement, campusbeheer en de inzet van nieuwe technologieën.

  • Onze missie
    Wij zijn een technische universiteit

    Als technische universiteit staan we ten dienste van de samenleving. De wereld verandert en het is aan ons om hier een zo positief mogelijke invloed op uit te oefenen. Dit doen we met behulp van wetenschap en technologie.

  • Onze missie
    Wij maken de samenleving sterker

    Wij helpen de maatschappij de uitdagingen van vandaag en morgen aan te gaan. We zijn transparant over wat wetenschap en technologie wel en niet kunnen betekenen in het vinden van duurzame oplossingen. En we dragen bij aan een vertaling van deze oplossing naar het leven van alledag.

  • Onze missie
    Wij zijn duurzaam

    We willen dat onze gemeenschappen floreren en veerkracht tonen en pakken onze kansen op het gebied van innovatie. We zijn deskundig en hebben oog voor wat de samenleving nodig heeft. Onze studenten krijgen alle begeleiding die ze nodig hebben in hun zoektocht naar ecologische, sociale en economische duurzaamheid.

Bekijk alle vacatures