Vind jij het interessant om te werken binnen de Universiteit Twente?
Je werkomgeving is onze ondernemende en internationale universiteit waar met passie gewerkt wordt aan onderwijs en onderzoek. Kortom: werk dat ertoe doet!
Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega in de functie van HR assistent bij de faculteit Electrical Engineering, Mathematics and Computer Science (EEMCS).
Samen met ons team, bestaande uit twee HR assistenten, drie HR adviseurs en een HR manager verzorgen wij de HR-zaken voor alle medewerkers (1000 wetenschappelijk en ondersteunende medewerkers, en gasten) van de faculteit EEMCS. In ons team werken de HR assistenten nauw samen met de HR adviseurs.
Als HR assistent ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen van (nieuwe) medewerkers en leidinggevenden op het gebied van contracten, arbeidsvoorwaarden, regelingen en werving en selectie procedures.
Je bent verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van allerlei HR processen in AFAS, zoals werving en selectie en personele mutaties (o.a. contracten, bevorderingen, overplaatsingen). Je werkt hiervoor samen met de centrale HR afdeling. Daarnaast ben je actief in projectgroepen waarbij je samenwerkt met de HR collega’s van andere faculteiten en de centrale HR afdeling.
Informatie en aanmelding
Herken jij je in het profiel en ben je geïnteresseerd om ons team te versterken? Dan zien we jouw sollicitatie, inclusief CV en motivatiebrief graag tegemoet via onderstaande ‘Solliciteer’ knop vóór 1 september 2025.
De sollicitatiegesprekken zijn gepland op donderdag 4 september.
Screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Mocht je vragen hebben, dan kun je contact opnemen met Anja Smit, HR Manager van de faculteit EEMCS, via a.h.smit@utwente.nl of 053 489 2235.
Over de organisatie
De faculteit Electrotechniek, Wiskunde en Informatica (EEMCS) zet wiskunde, elektrotechniek en informatica in voor de voortgaande ontwikkeling van de Informatie- en Communicatie Technologie (ICT). In een tijd waarin ICT te vinden is in bijna elk apparaat of product dat we gebruiken, omarmen wij onze bijdrage aan een breed scala aan activiteiten in onze maatschappij en onze rol als pioniers van de digitale samenleving. Als onderdeel van een technische universiteit die vorm wil geven aan de samenleving, individuen en verbindingen, werkt onze faculteit intensief samen met industriële partners en onderzoekers in Nederland en daarbuiten en voeren we uitgebreid onderzoek uit voor externe opdrachtgevers en financiers. Ons onderzoek staat in hoog aanzien in zowel binnen- als buitenland. Het is ondergebracht in de multidisciplinaire UT-onderzoeksinstituten Mesa+ Institute, TechMed Centra en Digital Society Institute.
Als werkgever biedt de Faculteit EEMCS werk dat ertoe doet. Wij rusten je toe om nieuwe mogelijkheden te creëren voor jezelf en voor onze samenleving. Je wordt bij ons deel van een toonaangevende technische universiteit met toenemende, positieve maatschappelijke impact. We bieden een open, inclusieve en ondernemende sfeer, waarin we je stimuleren om gezonde keuzes te maken, bijvoorbeeld via onze flexibele, aanpasbare arbeidsvoorwaarden.
Wil je meer weten?
