Ben jij geïnteresseerd in transformatie van zorg, en dan specifiek gericht op kinderen met coeliakie? De vakgroep Health Technology and Services Research binnen de faculteit Behavioural Management and Social Sciences, en Rijnstate Ziekenhuis Arnhem, hebben een promotieplaats beschikbaar. De promotie richt zich op het inrichten van zorg op afstand (dichtbij de patiënt) voor kinderen met (een vermoeden op) coeliakie, en op screening van broers en zussen. Het onderzoek wordt gefinancierd door ZonMW vanuit het programma Medisch Specialistische Zorg en Onderzoek, Passende en doelmatige zorg.
Coeliakie is een auto-immuun darmziekte die wereldwijd voorkomt en behandeld wordt met een ingrijpend glutenvrij dieet. Kinderen met coeliakie worden vanwege mogelijke complicaties regelmatig gezien door hun kinderarts, echter zonder vaste richtlijn wat leidt tot variatie in zorg. In dit promotieonderzoek zullen we met kinderen, ouders, de patiëntenvereniging en zorgverleners, zorg op afstand ontwikkelen om gelijke zorg voor iedereen te bieden. Daarnaast willen we de ziekte opsporen bij broers en zussen, omdat zij meer kans hebben op coeliakie. Door inzet van zorg op afstand bij deze kinderen, willen we de toegang tot screening verbeteren, de ziekte in een vroeg stadium detecteren en toekomstige complicaties bij hen voorkomen.
Je gaat samenwerken in een interdisciplinair samenwerkingsverband tussen de Universiteit Twente (UT) en Rijnstate ziekenhuis Arnhem. Door het land verspreid werken 10 verschillende ziekenhuizen mee. Het dagelijks onderzoeksteam bestaat uit een onderzoeksverpleegkundige en een senior onderzoeker. Deze worden ondersteund door een kinderarts-MDL en een klinisch epidemioloog.
Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een zorgpad voor kinderen (en hun ouders) met coeliakie, en het ontwikkelen van een screeningsmethode voor kinderen met een groot risico op het ontwikkelen van de ziekte. Je doet dit in co-creatie met stakeholders in interviews en focusgroepen. Vervolgens zal het ontwikkelde zorgpad geëvalueerd worden in een gerandomiseerde trial. Daarvoor zal gekeken worden naar kwaliteit van leven, dieettrouw en patiënt gerapporteerde uitkomsten, inclusief tevredenheid van patiënten en zorgverleners. Daarnaast zal naar kosteneffectiviteit gekeken worden. De haalbaarheid van de nieuwe screeningsmethode voor broers en zussen zal ook onderzocht worden.
Informatie en aanmelding
Ben je geïnteresseerd om deel van ons onderzoeksteam te worden? Stuur dan je sollicitatie voor 31 augustus 2025 met daarbij:
- Sollicitatiebrief (max 2 A4), waarin je je specifieke interesse, kwalificaties, en motivatie voor deze positie beschrijft;
- Een Curriculum Vitae, waarin een lijst van diploma’s en cursussen, en een lijst van je publicaties;
- Contact informatie van twee referenten.
De eerst ronde gesprekken vinden plaats op vrijdag 19 september op de Universiteit Twente, eventueel gevolgd door een tweede ronde gesprek op 26 september in Rijnstate Ziekenhuis Arnhem.
Screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Heb je vragen over deze vacature? Voor vragen over deze positie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Prof Dr Carine Doggen (Tel: +31 53 4893687, Email: c.j.m.doggen@utwente.nl) of Dr Margreet Wessels (Tel: +31 88-005 6355, email:mwessels@rijnstate.nl). Voor algemene vragen over werken bij de UT, kun je vragen stellen aan de chatbot.
Over de afdeling
Bij HTSR (https://www.utwente.nl/en/bms/htsr/) wordt multidisciplinaire onderzoek uitgevoerd ter ondersteuning van beslissingen over de ontwikkeling, evaluatie, optimalisatie en implementatie van zorginnovaties. Ons onderzoek draagt direct bij aan het efficiënt en duurzaam inrichten van gezondheidszorgsystemen, in Nederland en daarbuiten. De sectie HTSR maakt deel uit van de Faculteit Behavioural, management and Social Sciences (BMS, https://www.utwente.nl/nl/bms/) en het Technisch Medisch Centrum (TechMed, https://www.utwente.nl/nl/techmed/), een toonaangevend centrum voor zorginnovaties van de Universiteit Twente.
Over Rijnstate:
Rijnstate heeft een stevige wetenschappelijke ambitie en wil vooroplopen met uitstekende patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek en innovaties. Onze onderzoekers doen veel nationaal en internationaal wetenschappelijk onderzoek met andere (academische) ziekenhuizen, universiteiten en bedrijven. Daarnaast initiëren de afdelingen zelf onderzoek, veelal met andere afdelingen binnen en buiten Rijnstate.
Rijnstate is een toonaangevend topklinisch ziekenhuis. We zijn trots op onze expertise, onze opleidingsfunctie én ons innovatieve karakter. Samen met collega’s, patiënten en partners zetten we ons in voor de best passende zorg – nu én in de toekomst. In het Wetenschapsbureau werken enthousiaste en gedreven professionals met veel verstand van zaken die het wetenschappelijk onderzoek in Rijnstate mede mogelijk maken.
Over de organisatie
Bij de Faculteit Behavioural, Management and Social Sciences (BMS) brengen we de werelden van mens en technologie samen om de complexe maatschappelijke vraagstukken van vandaag aan te pakken. We zijn gepassioneerd over het begrijpen van menselijk gedrag, het stimuleren van verantwoorde innovatie en het ontwerpen van oplossingen die maatschappelijke waarde creëren. Onze opleidingsprogramma’s beslaan disciplines zoals Psychologie, Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Communicatiewetenschappen, Filosofie, Onderwijswetenschappen en Gezondheidswetenschappen. Via onze bachelor- en masteropleidingen, programma’s voor Professionele Ontwikkeling en interdisciplinaire onderzoeksthema’s – waaronder Opkomende Technologieën & Maatschappelijke Transformaties, Veerkracht, Slimme Industrie, Leren en Gezondheid – stellen we studenten en onderzoekers in staat om een positieve maatschappelijke impact te maken.
Bij BMS combineren we kritisch denken met praktische actie. Van het bevorderen van duurzame mobiliteit met innovaties zoals ‘s werelds meest efficiënte waterstofauto tot het vormgeven van beleid dat digitale inclusie stimuleert – ons werk draagt bij aan een gezondere, eerlijkere en duurzamere toekomst. Of het nu gaat om het verkennen van hoe technologie menselijk gedrag beïnvloedt of het benutten van data en innovatie om industrieën en gemeenschappen te transformeren, wij zorgen ervoor dat technologie de mens dient – en niet andersom.
Als werkgever biedt BMS een bruisende, inclusieve en ondernemende omgeving waarin je je zowel persoonlijk als professioneel kunt ontwikkelen. Sluit je bij ons aan en word onderdeel van een vooruitstrevende gemeenschap die je in staat stelt om de toekomst vorm te geven – voor jezelf én voor de samenleving. Bij ons word je onderdeel van een toonaangevende technische universiteit met een groeiende, positieve maatschappelijke impact.
Wil je meer weten?
