1. Vacatures
  2. Programmamanager Toekomstbestendig Onderwijs

Programmamanager Toekomstbestendig Onderwijs

De faculteit BMS staat voor de strategische opgave haar onderwijsaanbod toekomstbestendig te maken. Wij zoeken een planmatig denker die ons onderwijsportfolio versterkt en innovatie aanjaagt op het gebied van bachelor-, master- en lifelong learning opleidingen

Solliciteren
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Theodora Spirova
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Ipek Topan
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Hannie Lensink
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Henk Pol
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Kirsten Stadermann
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Tanya Bondarouk
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Abhishta Abhishta

Belangrijkste punten

  • Uur
    32 - 38 u.
  • Salarisindicatie
    bruto/mnd.
    o.b.v. fulltime
    € 5.705 - € 7.297
  • Deadline
    9 dec 2025

De faculteit BMS staat voor de opgave haar onderwijsaanbod toekomstbestendig te maken. Daarbij ligt de focus op het herijken van het portfolio, het ontwikkelen van robuuste bacheloropleidingen met een duidelijk profiel, het versterken van de aansluiting tussen bachelor- en masterprogramma’s, de uitbouw van lifelong learning en het borgen van AI-geletterdheid. Voor deze visiegerichte opdracht zoeken wij een De faculteit BMS staat voor de opgave haar onderwijsaanbod toekomstbestendig te maken. Daarbij ligt de focus op het herijken van het portfolio, het ontwikkelen van robuuste bacheloropleidingen met een duidelijk profiel, het versterken van de aansluiting tussen bachelor- en masterprogramma’s, de uitbouw van lifelong learning en het borgen van AI-geletterdheid. Voor deze visiegerichte opdracht zoeken wij een Programmamanager Toekomstbestendig Onderwijs.

Als programmanager ondersteun je en werk je samen met opleidingsdirecteuren aan de vernieuwing en versterking van het onderwijsportfolio. Strategische ambities vertaal je naar concrete acties. Je ondersteunt het faculteitsbestuur (met name de onderwijsportefeuille) bij het handen en voeten geven van haar onderwijsstrategie waaronder:

Profiel

Wat breng je mee?

  • Ruime ervaring met veranderprocessen in een complexe bestuurlijke context;
  • Grondige kennis van hoger onderwijs en onderwijsinnovatie;
  • Een academische achtergrond in onderwijs, onderwijsbeleid of strategie, met aantoonbaar inzicht in opleidingen;
  • Ruime ervaring in het borgen van onderwijskwaliteit en het aanjagen van onderwijsinnovatie, waaronder het vertalen van eindtermen naar concrete leerdoelen, het ontwerpen van passende toets vormen en het versterken van de samenhang tussen curriculumonderdelen;
  • Gedegen kennis van de interne organisatie, inclusief de werkwijze van opleidingsdirecteuren, opleidingscommissies en ondersteunende diensten;
  • Inzicht in de onderwijsstrategie van de faculteit, zodat het project effectief kan worden afgestemd op beleidsdoelen en kwaliteitskaders;
  • Bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit: je weet belangen te verbinden en draagvlak te creëren;
  • Het vermogen om strategie niet alleen te begrijpen, maar ook te vertalen naar actie: je bent zowel denker als doener;
  • Gedegen kennis van de interne organisatie, inclusief de werkwijze van opleidingsdirecteuren, opleidingscommissies en ondersteunende diensten;
  • Inzicht in de onderwijsstrategie van de faculteit, zodat het project effectief kan worden afgestemd op beleidsdoelen en kwaliteitskaders;
  • Bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit: je weet belangen te verbinden en draagvlak te creëren;
  • Het vermogen om strategie niet alleen te begrijpen, maar ook te vertalen naar actie: je bent zowel denker als doener.

Ons aanbod

  • Wij bieden een uitdagende en tactisch belangrijke functie binnen een faculteit die haar onderwijsportfolio actief toekomstbestendig maakt;
  • Je werkt in een dynamische, multidisciplinaire omgeving waar onderwijs, onderzoek en maatschappelijke impact nauw met elkaar verweven zijn;
  • Wij bieden een contract voor 32/38 uur per week voor een periode van 2 jaar met daarbij een startsalaris tussen de € 5.705 en € 7.297 bruto per maand (schaal 12), gebaseerd op een fulltime dienstverband en achtergrond en ervaring;
  • Daarnaast bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantiegeld bovenop het jaarsalaris;
  • Gewenste startdatum 1 januari 2026.

Informatie en aanmelding

Voor vragen kun je contact opnemen met: Prof. dr. Ciano Aydin – c.aydin@utwente.nl

Jouw sollicitatie, inclusief een motivatiebrief en een curriculum vitae met relevante ervaring en een korte reflectie op hoe achtergrond aansluit, kan worden geüpload tot 9 december 2025.

Deel deze vacature

Over de organisatie

Bij de Faculteit Behavioural, Management and Social Sciences (BMS) brengen we de werelden van mens en technologie samen om de complexe maatschappelijke vraagstukken van vandaag aan te pakken. We zijn gepassioneerd over het begrijpen van menselijk gedrag, het stimuleren van verantwoorde innovatie en het ontwerpen van oplossingen die maatschappelijke waarde creëren. Onze opleidingsprogramma’s beslaan disciplines zoals Psychologie, Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Communicatiewetenschappen, Filosofie, Onderwijswetenschappen en Gezondheidswetenschappen. Via onze bachelor- en masteropleidingen, programma’s voor Professionele Ontwikkeling en interdisciplinaire onderzoeksthema’s – waaronder Opkomende Technologieën & Maatschappelijke Transformaties, Veerkracht, Slimme Industrie, Leren en Gezondheid – stellen we studenten en onderzoekers in staat om een positieve maatschappelijke impact te maken.

Bij BMS combineren we kritisch denken met praktische actie. Van het bevorderen van duurzame mobiliteit met innovaties zoals ‘s werelds meest efficiënte waterstofauto tot het vormgeven van beleid dat digitale inclusie stimuleert – ons werk draagt bij aan een gezondere, eerlijkere en duurzamere toekomst. Of het nu gaat om het verkennen van hoe technologie menselijk gedrag beïnvloedt of het benutten van data en innovatie om industrieën en gemeenschappen te transformeren, wij zorgen ervoor dat technologie de mens dient – en niet andersom.

Als werkgever biedt BMS een bruisende, inclusieve en ondernemende omgeving waarin je je zowel persoonlijk als professioneel kunt ontwikkelen. Sluit je bij ons aan en word onderdeel van een vooruitstrevende gemeenschap die je in staat stelt om de toekomst vorm te geven – voor jezelf én voor de samenleving. Bij ons word je onderdeel van een toonaangevende technische universiteit met een groeiende, positieve maatschappelijke impact.

Wil je meer weten?

Aydin, C. (Ciano)

Aydin, C. (Ciano)
Hoogleraar

Aydin, C. (Ciano)
Hoogleraar

Heb jij vragen over deze vacature? Dan kun jij voor alle inhoudelijke vragen over deze functie en de sollicitatieprocedure terecht bij Ciano. Voor algemene vragen over werken voor de UT verwijzen wij je graag naar de chatbot.

Sollicitatiestappen

Stap 1

Solliciteren.
Wanneer je een vacature ziet die je aanspreekt kun je online solliciteren. Wij vragen jou om een CV en motivatiebrief en/of lijst van publicaties te uploaden. Je ontvangt een ontvangstbevestiging via de mail.

Solliciteren

Stap 2

Selectie.
De selectiecommissie bekijkt jouw sollicitatie en je ontvangt binnen 2 weken een reactie nadat de vacature is gesloten.

Stap 3

1e interview.
Het 1e gesprek (online of fysiek) dient als kennismaking waarbij wij ons voorstellen aan jou en jij aan ons. Je kunt gevraagd worden om een korte presentatie te geven. Dit zal in de uitnodiging verder worden toegelicht.

Stap 4

2e interview.
In het 2e gesprek gaan we dieper in op de inhoud, je vaardigheden en je talenten.

Stap 5

Het aanbod.
Wanneer de gesprekken positief zijn verlopen zal jou een passend aanbod worden gedaan. Indien van toepassing zullen we je aanmelden voor een screening.

Jouw collega's

Over de BMS faculteit

Benieuwd waar de Faculteit Behavioural, Management and Social Sciences (BMS) voor staat? Kijk op de website van BMS voor meer informatie.

Een baan die ertoe doet

Creëer nieuwe mogelijkheden voor jezelf, je collega’s en onze samenleving. Wetenschapper of docent, bestuurder of facilitator, denker of doener, energiek leider of stille support – je werk bij de Universiteit Twente doet er toe. En jij ook!

  • Onze missie
    Human Touch

    Bij de Universiteit Twente draait het om mensen, in overeenstemming met de High Tech Human Touch filosofie van onze universiteit. Bij alles wat we doen staan het welzijn en de toekomst van onze studenten en medewerkers voorop. Van onderzoek en onderwijs tot personeelsmanagement, campusbeheer en de inzet van nieuwe technologieën.

  • Onze missie
    Wij zijn een technische universiteit

    Als technische universiteit staan we ten dienste van de samenleving. De wereld verandert en het is aan ons om hier een zo positief mogelijke invloed op uit te oefenen. Dit doen we met behulp van wetenschap en technologie.

  • Onze missie
    Wij maken de samenleving sterker

    Wij helpen de maatschappij de uitdagingen van vandaag en morgen aan te gaan. We zijn transparant over wat wetenschap en technologie wel en niet kunnen betekenen in het vinden van duurzame oplossingen. En we dragen bij aan een vertaling van deze oplossing naar het leven van alledag.

  • Onze missie
    Wij zijn duurzaam

    We willen dat onze gemeenschappen floreren en veerkracht tonen en pakken onze kansen op het gebied van innovatie. We zijn deskundig en hebben oog voor wat de samenleving nodig heeft. Onze studenten krijgen alle begeleiding die ze nodig hebben in hun zoektocht naar ecologische, sociale en economische duurzaamheid.

Bekijk alle vacatures