EngD positie in ICT-Infrastructuren t.b.v. Onderzoek en ontwikkeling digitale zorginnovaties
Samen met jouw ambitie en innovatieve oplossingen kunnen we het verschil maken en de gezondheidszorg verbeteren. Dit Engineering Doctorate (EngD)-programma biedt de mogelijkheid om betrokken te zijn bij de ontwikkeling van een ICT-infrastructuur ten behoeve van digitale innovatietrajecten in de zorg.
Het EngD-programma is een 2-jarig post-master ontwerpprogramma. Het programma omvat een deel opleiding op de Universiteit Twente en een ontwerpproject dat uitgevoerd zal worden met het Medisch Spectrum Twente (MST) en de Universiteit Twente (UT). Het opleidingsdeel heeft een verdiepend en verbredend karakter met goede mogelijkheden tot professionele ontwikkeling. In samenwerking met ICT-professionals en medisch professionals van het MST en onderzoekers van de Universiteit Twente ga je op zoek naar een oplossing om data en algoritmen beter beschikbaar te maken en uit te nutten om verbetering van onderzoeks- en innovatietrajecten mogelijk te maken.
De uitdaging:
De Twentse zorg staat voor grote uitdagingen, waaronder het betaalbaar en bemensbaar houden van de chronische zorgketen op de middellange en lange termijn. Eén van de oplossingen is het ontwikkelen en implementeren van (digitale) zorginnovaties. Om dit te kunnen bewerkstelligen is het snel kunnen ontwikkelen, uittesten en valideren van digitale innovaties essentieel. Om dit beter te faciliteren is een adequate, vernieuwde ICT-infrastructuur nodig. Deze vernieuwde ICT-infrastructuur zal een beter gebruik van de zorgdata mogelijk maken waardoor onderzoek en innovatietrajecten verbeterd en versneld kunnen worden. Beveiliging, betrouwbaarheid en borging van de vertrouwelijkheid zal daarbij verzekerd moeten worden door gebruikmaking van de meest recente standaarden, methoden en technieken. Deze vernieuwde ICT-infrastructuur zal aan de hand van concrete technisch-medisch wetenschappelijke casussen in gang gezet worden. MST en de UT werken veel samen op het gebied van onderwijs en onderzoek. De uitdaging voor deze EngD positie is om, samen met het begeleidingsteam, in deze multidisciplinaire omgeving tot oplossingsgerichte projectresultaten te komen.
Informatie en aanmelding
Als je interesse hebt en voldoet aan het profiel, solliciteer dan vóór 31 januari 2026 via de onderstaande sollicitatiebutton en voeg de volgende documentatie bij:
- CV
- Motivatiebrief
- Vakkenlijst met gevolgde vakken inclusief cijfers.
- Referenties
- Evt. een lijst met publicaties
Als je nog vragen hebt over deze vacature, dan mag je contact opnemen met Bert-Jan van Beijnum via e-mail b.j.f.vanbeijnum@utwente.nl of via telefoonnummer: +31 (0)53 489 2834)
Algemene informatie over de PDEng kun je vinden op onze website: https://www.utwente.nl/en/education/tgs/interested-in/engd/programmes/
Screening is onderdeel van de selectieprocedure
Over de organisatie
De faculteit Electrotechniek, Wiskunde en Informatica (EEMCS) zet wiskunde, elektrotechniek en informatica in voor de voortgaande ontwikkeling van de Informatie- en Communicatie Technologie (ICT). In een tijd waarin ICT te vinden is in bijna elk apparaat of product dat we gebruiken, omarmen wij onze bijdrage aan een breed scala aan activiteiten in onze maatschappij en onze rol als pioniers van de digitale samenleving. Als onderdeel van een technische universiteit die vorm wil geven aan de samenleving, individuen en verbindingen, werkt onze faculteit intensief samen met industriële partners en onderzoekers in Nederland en daarbuiten en voeren we uitgebreid onderzoek uit voor externe opdrachtgevers en financiers. Ons onderzoek staat in hoog aanzien in zowel binnen- als buitenland. Het is ondergebracht in de multidisciplinaire UT-onderzoeksinstituten Mesa+ Institute, TechMed Centra en Digital Society Institute.
Als werkgever biedt de Faculteit EEMCS werk dat ertoe doet. Wij rusten je toe om nieuwe mogelijkheden te creëren voor jezelf en voor onze samenleving. Je wordt bij ons deel van een toonaangevende technische universiteit met toenemende, positieve maatschappelijke impact. We bieden een open, inclusieve en ondernemende sfeer, waarin we je stimuleren om gezonde keuzes te maken, bijvoorbeeld via onze flexibele, aanpasbare arbeidsvoorwaarden.



