Impact / Business Developer
Ben je gepassioneerd over het mogelijk maken van onderzoek naar concrete oplossingen voor de praktijk? Vind je het leuk om samenwerkingen te ontwikkelen tussen onderzoekers en de publieke of private sector, om zo maatschappelijke waarde te creëren? Het team Strategic Business Development (SBD) van de Universiteit Twente biedt jou deze kans.
Functieomschrijving
Wij zijn op zoek naar een impact (business) developer die zich bezighoudt met de uitrol van onze UT Impactdomeinen. Je werkt specifiek aan de ontwikkeling van het UT-propositie en -portfolio binnen het domein Safety & Security, met bijzondere aandacht voor de defensiesector en -industrie.
In deze functie maak je deel uit van het Impact Development-team van de afdeling Strategic Business Development. Je werkt nauw samen met leidende onderzoekers binnen het Impactdomein, afkomstig uit verschillende faculteiten van de UT. Je belangrijkste taak is het identificeren van de belangrijkste stakeholders binnen en buiten de UT en hen met elkaar te verbinden om een portfolio van samenwerkingsgerichte en duurzame programma’s verder te ontwikkelen. Portfolio-ontwikkeling omvat ook samenwerking over expertisegrenzen heen, bijvoorbeeld door samen te werken met experts zoals subsidieadviseurs en project- en programmamanagers binnen SBD en daarbuiten.
Het domein Safety & Security richt zich momenteel op R&I-ontwikkelingen in Artificial Intelligence & Data Science, met name de toepassingen daarvan in maatschappij en technologie, data-gedreven oplossingen voor de industrie en digitale veiligheid en de relatie daarvan met maatschappelijke veiligheid en security. In het algemeen opereren wij op het snijvlak van digitalisering (het ontwikkelen en toepassen van geavanceerde digitale technologieën) en digitale transformaties (waarbij deze technologieën processen en werkwijzen veranderen). Juist in deze gebieden is de impact vaak het grootst.
Informatie en aanmelding
Je sollicitatie, bestaande uit een actueel cv en motivatiebrief, kun je indienen via de onderstaande link.
Een referentiecheck of assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Over de organisatie
Het Strategic Business Development (SBD) team helpt de economische en maatschappelijke impact van de UT te vergroten door excellent onderzoek op een effectieve en onderscheidende manier met de samenleving en de markt (zowel nationaal als internationaal) te verbinden. Deze samenwerking resulteert in verhoging van de externe geldstromen van de UT.
Aan de brede valorisatiedoelstelling van de universiteit draagt SBD specifiek bij door verhoging en verbreding van het aantal strategische en duurzame samenwerkingen met bedrijven, fondsen, TKI’s, not-for-profit organisaties zoals ziekenhuizen, en overheden (regionaal, nationaal en internationaal).
SBD handelt proactief, creëert mogelijkheden en speelt in op kansen waar deze zich voordoen om impact te genereren en de ambities verwoord in ‘Shaping 2030’ waar te maken. SBD helpt wetenschappers in de initiële fase van samenwerkingen en levert expertise aan de UT-organisatie en haar stakeholders voor het vormgeven van de samenwerking, om deze uiteindelijk binnen de relevante faculteiten en/of onderzoeksgroepen te laten landen.
SBD creëert nieuwe kansen voor de UT, verbindt externe partijen met de juiste wetenschappelijke domeinen binnen de UT. Daarmee is de Chief Development Officer een extern boegbeeld voor de organisatie.
SBD staat voor de kracht van de samenwerking buiten en binnen de universiteit, vanuit een faciliterende en (waar nodig) regisserende en coördinerende rol, in nauwe samenwerking met instituten, faculteiten, Novel-T, HTT, Fraunhofer en andere partijen. SBD draagt zorg voor het vergroten, verbreden en borgen van de kennis die nodig is voor bovengenoemde samenwerking.
Het SBD-team bestaat uit de Chief Development Officer, een Managing Director, het Grants Office, het Project Management Office, Impact Development Office en een secretariaat. Waar nodig wordt intern of extern expertise ingehuurd.
De Chief Development Officer werkt collegiaal samen met de (zakelijk) directeuren van de faculteiten, instituten, Novel-T en HTT. Partijen werken gestructureerd met elkaar samen in multidisciplinaire teams.



