1. Vacatures
  2. Elektrotechnicus Onderwijsontwikkeling en Outreach

Elektrotechnicus Onderwijsontwikkeling en Outreach

In het kader van het nationale Onderwijsversterkingsplan voor de halfgeleiderindustrie werkt de Universiteit Twente aan het vergroten van de instroom van studenten in Electrical Engineering.

Solliciteren
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Britt Büter
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Kuan Chen
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Ying Wang
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Jeroen Blok
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Eline Meijerink
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Clara Stegehuis
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Stefano Stramigioli

Belangrijkste punten

  • Uur
    28 - 32 u.
  • Salarisindicatie
    bruto/mnd.
    o.b.v. fulltime
    € 3.546 - € 5.538
  • Deadline
    18 feb 2026

In deze functie lever je hier een inhoudelijke bijdrage aan door het ontwikkelen, vernieuwen en afstemmen van technisch onderwijs- en lesmateriaal binnen het domein van Electrical Engineering.

Je ontwikkelt cursusmateriaal voor Electrical Engineering, met ruimte voor spin-offprojecten richting aanpalende chipgerelateerde opleidingen. In samenwerking met Pre-U werk je aan het ontwikkelen en/of aanpassen van IC-designpakketten. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van aansprekende minoren en onderwijsmodules die gericht zijn op instroom, zij-instroom en omscholing binnen het halfgeleiderdomein.

Naast je rol in de onderwijsontwikkeling lever je een bijdrage aan outreachactiviteiten, met als doel het vakgebied Electrical Engineering zichtbaarder en aantrekkelijker te maken voor scholieren tot studenten en docenten. Je denkt mee over de inhoudelijke invulling van deze activiteiten en ontwikkelt bijpassend les- en demonstratiemateriaal.

Het ontwikkelen van fysieke en digitale lesmaterialen en outreach activiteiten doe je in teamverband, in samenwerking met collega’s binnen en buiten de faculteit. Het aansturen van studentassistenten kan onderdeel uitmaken van het takenpakket. De functie biedt ruimte voor eigen inzichten en initiatief in de meest effectieve inzet van tijd en middelen, gebaseerd op ervaring en/of onderwijskundige kennis.

Profiel

  • Je hebt een achtergrond als Electrical Engineer met brede technische interesse
  • Je hebt zicht op aanpalende vakgebieden en toepassingen binnen de halfgeleiderketen
  • Je hebt ervaring met of interesse in onderwijsontwikkeling
  • Je vindt het leuk om je vakgebied over te brengen op verschillende doelgroepen
  • Je bent ondernemend, communicatief sterk en verbindend
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels

Ons aanbod

  • Een dynamische functie met maatschappelijke impact
  • De kans om bij te dragen aan de toekomst van technologie en talentontwikkeling
  • Een functie voor 28-32 uur per week voor een periode van in eerste instantie 1 jaar, met optie tot verlenging tot 4 jaar bij ongewijzigde omstandigheden
  • Het salaris bedraagt maximaal € 5.538,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 10). De inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring
  • De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Nederlandse Universiteiten
  • Een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed pensioen, vakantiegeld, en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Gratis toegang tot de sportfaciliteiten op de campus.
  • 232 vakantieuren gebaseerd op een dienstverband van 38 uur
  • Een gezinsvriendelijke instelling die ouderschapsverlof aanbiedt (zowel betaald als onbetaald)
  • Een inspirerende werkomgeving op de campus van de Universiteit Twente

Informatie en aanmelding

Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan vóór 19 februari 2026 via de onderstaande 'Solliciteer'-knop en voeg een CV en motivatiebrief toe.

Heb je vragen of wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met dr.ir. C. Salm (Cora) (c.salm@utwente.nl).

Screening maakt onderdeel uit van de procedure.

Deel deze vacature

Over de organisatie

De faculteit Electrotechniek, Wiskunde en Informatica (EEMCS) zet wiskunde, elektrotechniek en informatica in voor de voortgaande ontwikkeling van de Informatie- en Communicatie Technologie (ICT). In een tijd waarin ICT te vinden is in bijna elk apparaat of product dat we gebruiken, omarmen wij onze bijdrage aan een breed scala aan activiteiten in onze maatschappij en onze rol als pioniers van de digitale samenleving. Als onderdeel van een technische universiteit die vorm wil geven aan de samenleving, individuen en verbindingen, werkt onze faculteit intensief samen met industriële partners en onderzoekers in Nederland en daarbuiten en voeren we uitgebreid onderzoek uit voor externe opdrachtgevers en financiers. Ons onderzoek staat in hoog aanzien in zowel binnen- als buitenland. Het is ondergebracht in de multidisciplinaire UT-onderzoeksinstituten Mesa+ Institute, TechMed Centra en Digital Society Institute.

Als werkgever biedt de Faculteit EEMCS werk dat ertoe doet. Wij rusten je toe om nieuwe mogelijkheden te creëren voor jezelf en voor onze samenleving. Je wordt bij ons deel van een toonaangevende technische universiteit met toenemende, positieve maatschappelijke impact. We bieden een open, inclusieve en ondernemende sfeer, waarin we je stimuleren om gezonde keuzes te maken, bijvoorbeeld via onze flexibele, aanpasbare arbeidsvoorwaarden.

Wil je meer weten?

Salm, C. (Cora)

Salm, C. (Cora)
Opleidingsdirecteur Electrical Engineering

Salm, C. (Cora)
Opleidingsdirecteur Electrical Engineering

Heb jij vragen over deze vacature? Dan kun jij voor alle inhoudelijke vragen over deze functie en de sollicitatieprocedure terecht bij Cora. Voor algemene vragen over werken voor de UT verwijzen wij je graag naar de chatbot.

Sollicitatiestappen

Stap 1

Solliciteren.
Wanneer je een vacature ziet die je aanspreekt kun je online solliciteren. Wij vragen jou om een CV en motivatiebrief en/of lijst van publicaties te uploaden. Je ontvangt een ontvangstbevestiging via de mail.

Solliciteren

Stap 2

Selectie.
De selectiecommissie bekijkt jouw sollicitatie en je ontvangt binnen 2 weken een reactie nadat de vacature is gesloten.

Stap 3

1e interview.
Het 1e gesprek (online of fysiek) dient als kennismaking waarbij wij ons voorstellen aan jou en jij aan ons. Je kunt gevraagd worden om een korte presentatie te geven. Dit zal in de uitnodiging verder worden toegelicht.

Stap 4

2e interview.
In het 2e gesprek gaan we dieper in op de inhoud, je vaardigheden en je talenten.

Stap 5

Het aanbod.
Wanneer de gesprekken positief zijn verlopen zal jou een passend aanbod worden gedaan. Indien van toepassing zullen we je aanmelden voor een screening.

Jouw collega's

Over de faculteit EEMCS

Benieuwd waar de faculteit Electrotechniek, Wiskunde en Informatica (EEMCS) voor staat? Bekijk de EEMC website voor meer informatie.

Een baan die ertoe doet

Creëer nieuwe mogelijkheden voor jezelf, je collega’s en onze samenleving. Wetenschapper of docent, bestuurder of facilitator, denker of doener, energiek leider of stille support – je werk bij de Universiteit Twente doet er toe. En jij ook!

  • Onze missie
    Human Touch

    Bij de Universiteit Twente draait het om mensen, in overeenstemming met de High Tech Human Touch filosofie van onze universiteit. Bij alles wat we doen staan het welzijn en de toekomst van onze studenten en medewerkers voorop. Van onderzoek en onderwijs tot personeelsmanagement, campusbeheer en de inzet van nieuwe technologieën.

  • Onze missie
    Wij zijn een technische universiteit

    Als technische universiteit staan we ten dienste van de samenleving. De wereld verandert en het is aan ons om hier een zo positief mogelijke invloed op uit te oefenen. Dit doen we met behulp van wetenschap en technologie.

  • Onze missie
    Wij maken de samenleving sterker

    Wij helpen de maatschappij de uitdagingen van vandaag en morgen aan te gaan. We zijn transparant over wat wetenschap en technologie wel en niet kunnen betekenen in het vinden van duurzame oplossingen. En we dragen bij aan een vertaling van deze oplossing naar het leven van alledag.

  • Onze missie
    Wij zijn duurzaam

    We willen dat onze gemeenschappen floreren en veerkracht tonen en pakken onze kansen op het gebied van innovatie. We zijn deskundig en hebben oog voor wat de samenleving nodig heeft. Onze studenten krijgen alle begeleiding die ze nodig hebben in hun zoektocht naar ecologische, sociale en economische duurzaamheid.

Bekijk alle vacatures