1. Vacatures
  2. PhD positie: Real-time voorspellingen van overstromingen om geïnformeerde evacuatiestrategieën mogelijk te maken

PhD positie: Real-time voorspellingen van overstromingen om geïnformeerde evacuatiestrategieën mogelijk te maken

Vind je het leuk om maatschappelijk betrokken onderzoek te doen met een interdisciplinair team? Wil je nauw samenwerken met zowel de praktijk als de academische wereld om een bijdrage te leveren aan waterveiligheid in Nederland en daarbuiten? Lees dan verder over dit unieke promotie-onderzoek!

Solliciteren
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Christopher Balfe
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Mark Vlutters
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Suzanne Hulscher
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Anouk Bomers
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Peter Chemweno
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Tjerkje Dijkstra
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Floriana Anselmucci
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Mina Shahi

Belangrijkste punten

  • Uur
    32 - 38 u.
  • Salarisindicatie
    bruto/mnd.
    o.b.v. fulltime
    € 3.059 - € 3.881
  • Deadline
    29 mrt 2026

Door klimaatverandering zullen naar verwachting de risico’s van rivieroverstromingen toenemen. De gevolgen van zulke overstromingen kunnen beperkt worden door gebruik te maken van vroegtijdige waarschuwingssystemen, zodat tijdige evacuatie van de getroffen gebieden mogelijk is. Hierbij geven hydrodynamische modellen een nauwkeurig beeld van de gebieden die gevaar lopen, maar ze zijn te traag om toe te passen voor korte termijn voorspellingen bij een aankomende overstroming. Daarom wordt in dit onderzoeksproject een machine learning methode ontwikkeld dat wel in staat is om real-time overstromingskansen te voorspellen. Met behulp van de ontwikkelde tool kan een crisisteam mogelijk getroffen gebieden door een overstroming tijdig evacueren. Het doel van het onderzoek is om een machine learning methode te ontwikkelen dat instaat is om overstromingskansen nauwkeurig te voorspellen voor ongeziene gebieden. Ondanks dat de samenwerkingen binnen dit project voornamelijk richten op Nederlandse waterbeheerders is de tool ook inzetbaar in andere gebieden.

In dit project werk je nauw samen met de praktijk. Het is van groot belang dat een potentiële machine learning methode aansluit bij de wensen van de gebruikers. Er zal een dashboard ontwikkeld worden dat een snel en makkelijk te interpreteren overstromingsbeeld geeft op basis van toekomstige weersvoorspellingen. In samenwerking met de gebruikers van deze tool (diverse waterschappen en Rijkswaterstaat) zal onderzocht worden aan welke eisen het dashboard moet voldoen om daadwerkelijk operationeel toepasbaar te zijn. Tijdens een training met het crisisteam zal het dashboard uitvoerig getest worden aan de hand van realistische overstromingsscenario’s.

Het onderzoek zal voornamelijk uitgevoerd worden aan de Universiteit Twente. Daarnaast werk je één dag in de week aan relevante en gerelateerde projecten bij het adviesbureau HydroLogic. HydroLogic is een toonaangevend adviesbureau op het raakvlak van water en ICT met het hoofdkantoor op loopafstand van het centrum en centraal station van Amersfoort. Bij HydroLogic zetten ongeveer 40 bevlogen waterprofessionals geavanceerde modellen en duurzame ICT-oplossingen in om samen met waterbeheerders wateruitdagingen effectief aan te pakken. Voor dit onderzoek is het belangrijk om goed ingebed te zijn in de organisatie en daarom is beheersing van de Nederlandse taal essentieel.

Profiel

  • Je hebt of verkrijgt binnenkort een masterdiploma, op het gebied van civiele techniek, hydrologie, hydraulica, of een verwante discipline.
  • Je beschikt over ervaring of aantoonbare affiniteit met scripting (bij voorkeur Python), data-science en/of machine learning.
  • Je bent leergierig en bereid om nieuwe methodische onderzoeksrichtingen te verkennen en flexibel om het onderzoeksproces aan te passen aan nieuwe ontwikkelingen en inzichten.
  • Je bent uitstekend in staat om te werken op het snijvlak van de academische wereld en de praktijk, met effectieve en uitmuntende communicatie- en publicatievaardigheden.
  • Je bent geïnteresseerd in het ontwikkelen en onderhouden van netwerken en relaties met professionals op het gebied van overstromingen en crisisbeheersing.
  • Je beschikt over uitstekende spreek- en academische schrijfvaardigheden in het Engels en in het Nederlands (minimaal niveau C1).

Ons aanbod

  • Als promovendus aan de UT word je aangesteld in een 0,8 of 1,0 fte aanstelling voor een vastgestelde periode (vier jaar, met een qualifier in het eerste jaar ), in een zeer stimulerende en uitdagende wetenschappelijke omgeving.
  • Je salaris en bijbehorende voorwaarden zijn in overeenstemming met de CAO Nederlandse Universiteiten (CAO-NU).
  • Je ontvangt een bruto maandsalaris oplopend van €3059,- (eerste jaar) tot €3881,- (vierde jaar)
  • Er zijn uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een vakantieuitkering van 8% van het bruto jaarsalaris, een eindejaarsuitkering van 8,3% en een solide pensioenregeling.
  • Minimaal 232 verlofuren in geval van een voltijds dienstverband op basis van een formele werkweek van 38 uur. Een fulltime dienstverband betekent in de praktijk 40 uur per week, wat dus resulteert in 96 extra verlofuren op jaarbasis.
  • Gratis toegang tot sportfaciliteiten op de campus.
  • Een gezinsvriendelijke instelling die ouderschapsverlof aanbiedt (zowel betaald als onbetaald).
  • Een opleidingsprogramma als onderdeel van de Twente Graduate School waar je samen met je begeleiders een plan vaststelt voor een passende opleiding en begeleiding.
  • We moedigen een hoge mate van verantwoordelijkheid en onafhankelijkheid aan terwijl we samenwerken met naaste collega's, onderzoekers en experts uit de praktijk.

Informatie en aanmelding

Heb je interesse in deze functie? Stuur je sollicitatie via onderstaande knop 'Nu solliciteren' uiterlijk 29 maart 2026 en vermeld daarbij:

Eerste ronde interviews: dinsdag 14 april 2026.

Screening maakt deel uit van de procedure.

Deel deze vacature

Over de organisatie

De faculteit Engineering Technology (ET) heeft als doel om samenleving en industrie in staat te stellen om te innoveren en waarde te creëren met behulp van technologieën die gedegen, efficiënt en duurzaam zijn. We doen dat door ons in te zetten voor onderwijs en onderzoek in Civiele Techniek, Industrieel Ontwerpen en Werktuigbouwkunde. We maken deel uit van een ‘people-first' technische universiteit en zijn een internationaal toonaangevend centrum voor slimme productie, processen en apparaten in vijf domeinen: Health Technology, Maintenance, Smart Regions, Smart Industry en Sustainable Resources. Onze faculteit heeft circa 1.800 bachelor- en masterstudenten, 400 medewerkers en 150 promovendi. We verzorgen drie opleidingen: Civiele Techniek, Industrieel Ontwerpen en Werktuigbouwkunde. Onze onderwijs- en onderzoeksprogramma's zijn nauw verbonden aan drie onderzoeksinstituten van UT: Mesa + Institute, TechMed Centra en Digital Society Institute.

Als werkgever biedt de Faculteit ET werk dat ertoe doet. Wij rusten je toe om nieuwe mogelijkheden te creëren voor jezelf en voor onze samenleving. Je wordt bij ons deel van een toonaangevende technische universiteit met toenemende, positieve maatschappelijke impact. We bieden een open, inclusieve en ondernemende sfeer, waarin we je stimuleren om gezonde keuzes te maken, bijvoorbeeld via onze flexibele, aanpasbare arbeidsvoorwaarden.

Wil je meer weten?

Bomers, A. (Anouk)

Bomers, A. (Anouk)
Universitair docent

Bomers, A. (Anouk)
Universitair docent

Heb jij vragen over deze vacature? Dan kun jij voor alle inhoudelijke vragen over deze functie en de sollicitatieprocedure terecht bij Anouk. Voor algemene vragen over werken voor de UT verwijzen wij je graag naar de chatbot.

Sollicitatiestappen

Stap 1

Solliciteren.
Wanneer je een vacature ziet die je aanspreekt kun je online solliciteren. Wij vragen jou om een CV en motivatiebrief en/of lijst van publicaties te uploaden. Je ontvangt een ontvangstbevestiging via de mail.

Solliciteren

Stap 2

Selectie.
De selectiecommissie bekijkt jouw sollicitatie en je ontvangt binnen 2 weken een reactie nadat de vacature is gesloten.

Stap 3

1e interview.
Het 1e gesprek (online of fysiek) dient als kennismaking waarbij wij ons voorstellen aan jou en jij aan ons. Je kunt gevraagd worden om een korte presentatie te geven. Dit zal in de uitnodiging verder worden toegelicht.

Stap 4

2e interview.
In het 2e gesprek gaan we dieper in op de inhoud, je vaardigheden en je talenten.

Stap 5

Het aanbod.
Wanneer de gesprekken positief zijn verlopen zal jou een passend aanbod worden gedaan. Indien van toepassing zullen we je aanmelden voor een screening.

Jouw collega's

Over de faculteit ET

Benieuwd waar de faculteit Engineering Technology (ET) voor staat? Bekijk de ET website voor meer informatie.

Een baan die ertoe doet

Creëer nieuwe mogelijkheden voor jezelf, je collega’s en onze samenleving. Wetenschapper of docent, bestuurder of facilitator, denker of doener, energiek leider of stille support – je werk bij de Universiteit Twente doet er toe. En jij ook!

  • Onze missie
    Human Touch

    Bij de Universiteit Twente draait het om mensen, in overeenstemming met de High Tech Human Touch filosofie van onze universiteit. Bij alles wat we doen staan het welzijn en de toekomst van onze studenten en medewerkers voorop. Van onderzoek en onderwijs tot personeelsmanagement, campusbeheer en de inzet van nieuwe technologieën.

  • Onze missie
    Wij zijn een technische universiteit

    Als technische universiteit staan we ten dienste van de samenleving. De wereld verandert en het is aan ons om hier een zo positief mogelijke invloed op uit te oefenen. Dit doen we met behulp van wetenschap en technologie.

  • Onze missie
    Wij maken de samenleving sterker

    Wij helpen de maatschappij de uitdagingen van vandaag en morgen aan te gaan. We zijn transparant over wat wetenschap en technologie wel en niet kunnen betekenen in het vinden van duurzame oplossingen. En we dragen bij aan een vertaling van deze oplossing naar het leven van alledag.

  • Onze missie
    Wij zijn duurzaam

    We willen dat onze gemeenschappen floreren en veerkracht tonen en pakken onze kansen op het gebied van innovatie. We zijn deskundig en hebben oog voor wat de samenleving nodig heeft. Onze studenten krijgen alle begeleiding die ze nodig hebben in hun zoektocht naar ecologische, sociale en economische duurzaamheid.

Bekijk alle vacatures