Promovendus positie van data naar dialoog: technologie in de ambulante forensische zorg
Wil je onderzoek doen dat direct impact heeft op de praktijk? Vind je het leuk om na te denken over de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van innovatieve technologieën? En ben je geïnteresseerd in het helpen van complexe doelgroepen in de (forensische) ggz? Dan is deze promotieplek iets voor jou!
Achtergrond van het onderzoek
In de ambulante forensische zorg worden mensen met grensoverschrijdend gedrag behandeld. De behandeling van agressie in deze doelgroep is behoorlijk complex. Patiënten geven vaak aan dat hun boosheid ineens van 0 tot 10 gaat. Oplopende spanning en uitbarstingen worden echter vaak getriggerd door specifieke situaties, zoals een opmerking tijdens een ruzie met een partner of een conflict op het werk. Het tijdig herkennen van deze triggers èn het terughalen daarvan in de behandelkamer blijkt echter lastig te zijn voor veel patiënten.
Een meer ervaringsgerichte, contextuele aanpak kan bijdragen aan het beter in kaart brengen en behandelen van individuele triggers. Door technologieën als experience sampling apps en wearables met biofeedback te combineren en integreren in de behandeling, beogen we de kloof tussen de behandelkamer en het dagelijks leven van de patiënt te overbruggen. Het doel van dit project is dan ook het doorontwikkelen, implementeren en evalueren van een ‘blended’ interventie die triggers beter inzichtelijk maakt en laagdrempelig te integreren is in bestaande agressiebehandelingen.
Opzet van het onderzoek
In het project wordt in meerdere deelstudies verschillende onderzoeksmethoden met elkaar gecombineerd. Je bent als promovendus - samen met het begeleidingsteam -verantwoordelijk voor het verder uitwerken van de onderzoeksdesigns, de dataverzameling en -analyse, en het rapporteren en dissemineren van de resultaten. We hechten hierbij ook veel waarde aan wetenschapscommunicatie en implementatie van bevindingen in de praktijk. Het project bestaat uit de volgende werkpakketten:
- Exploreren: een taxonomie van triggers
Middels o.a. een literatuurstudie en Delphistudie met experts creëren we een definitie en taxonomie van typen triggers voor agressie.
- Co-creëren: een blended interventie voor het identificeren van triggers
Door middel van co-creatiesessies met patiënten en behandelaren draag je bij aan het doorontwikkelen van een trigger-interventie waarin we een face-to-face component combineren met een experience sampling- en een biofeedback-component. We bouwen hierbij voort op uitkomsten en interventies uit lopend onderzoek van ons team.
- Implementeren: ontwikkeling van een implementatieplan
Met behulp van implementatiemodellen en kennis uit eerder implementatieonderzoek zorg je ervoor dat de trigger-interventie goed wordt ingebed in bestaande ambulante behandelingen.
- Evalueren: mixed-methods onderzoek naar effectiviteit en implementatie
In een effectiveness-implementation hybrid design onderzoeken we de impact en het gebruik van de interventie in verschillende forensische ggz-instellingen. Je maakt hierbij gebruik van kwantitatieve en kwalitatieve uitkomstmaten.
- Dissemineren: het verspreiden van de interventie
Gedurende het hele project zal je je bezighouden met het delen van kennis vanuit dit project met het Nederlandse en internationale forensische veld en het in kaart brengen van hoe en of de interventie breder inzetbaar is.
Informatie en aanmelding
De beoogde startdatum is in principe 1 juni, maar op basis van beschikbaarheid kan dit in overleg aangepast worden. Solliciteer voor dinsdag 10 april en dien de volgende documenten in:
- Motivatiebrief
- Gedetailleerd CV
- Overzicht van de cijfers voor je masteropleiding
- Contactgegevens van één referent (naam, e-mailadres en telefoonnummer)
De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 21 april, bij de Universiteit Twente. Wil je meer weten over het project of heb je andere vragen? Neem dan contact op met Hanneke Kip (h.kip@utwente.nl). Screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Over de afdeling
Samenwerkingspartners
In dit project word je aangesteld als promovendus bij de vakgroep Psychology, Health & Technology van de Universiteit Twente, waar je vooral aan zal sluiten bij het dynamische en interdisciplinaire Engaging eHealth Technology lab. Ook zal je één dag per week bij Transfore in Deventer werken om ervoor te zorgen dat je onderzoek goed aansluit op de behoeften van de praktijk. Je komt daar terecht in een enthousiast team (het FoReTech-lab), bestaande uit senior onderzoekers, promovendi, postdoc en junior onderzoekers die allen bezig zijn met de inzet van technologie in de forensische ggz. Daarnaast werken we in dit project samen met andere forensische ggz-instellingen, waaronder de Rooyse Wissel en zoeken we contact met andere mogelijke samenwerkingspartners.
Over de organisatie
Bij de Faculteit Behavioural, Management and Social Sciences (BMS) brengen we de werelden van mens en technologie samen om de complexe maatschappelijke vraagstukken van vandaag aan te pakken. We zijn gepassioneerd over het begrijpen van menselijk gedrag, het stimuleren van verantwoorde innovatie en het ontwerpen van oplossingen die maatschappelijke waarde creëren. Onze opleidingsprogramma’s beslaan disciplines zoals Psychologie, Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Communicatiewetenschappen, Filosofie, Onderwijswetenschappen en Gezondheidswetenschappen. Via onze bachelor- en masteropleidingen, programma’s voor Professionele Ontwikkeling en interdisciplinaire onderzoeksthema’s – waaronder Opkomende Technologieën & Maatschappelijke Transformaties, Veerkracht, Slimme Industrie, Leren en Gezondheid – stellen we studenten en onderzoekers in staat om een positieve maatschappelijke impact te maken.
Bij BMS combineren we kritisch denken met praktische actie. Van het bevorderen van duurzame mobiliteit met innovaties zoals ‘s werelds meest efficiënte waterstofauto tot het vormgeven van beleid dat digitale inclusie stimuleert – ons werk draagt bij aan een gezondere, eerlijkere en duurzamere toekomst. Of het nu gaat om het verkennen van hoe technologie menselijk gedrag beïnvloedt of het benutten van data en innovatie om industrieën en gemeenschappen te transformeren, wij zorgen ervoor dat technologie de mens dient – en niet andersom.
Als werkgever biedt BMS een bruisende, inclusieve en ondernemende omgeving waarin je je zowel persoonlijk als professioneel kunt ontwikkelen. Sluit je bij ons aan en word onderdeel van een vooruitstrevende gemeenschap die je in staat stelt om de toekomst vorm te geven – voor jezelf én voor de samenleving. Bij ons word je onderdeel van een toonaangevende technische universiteit met een groeiende, positieve maatschappelijke impact.
Wil je meer weten?
