Als Impact Developer voor het Ziekenhuis van de Toekomst programma draag je vanuit het Business Development team van het TechMed Centre bij aan het ontwikkelen van het programma waarin de UT samen met haar partners het Moonshot Ziekenhuis van de Toekomst wil realiseren. Dit moonshot programma is een ambitieus langere termijn innovatie-initiatief dat zich richt op oplossen van de uitdaging in de zorg (toenemende zorgvraag en krimp in personeel) door middel van radicaal vernieuwende (inzet van) medische technologie en samenwerking Het gaat om doelen die zo uitdagend zijn dat ze alleen haalbaar worden wanneer meerdere partijen- wetenschap, zorg, bedrijfsleven, overheid en talent- hun krachten bundelen. Jij bent vanuit het programmateam een belangrijke schakel voor de samenwerking van onderzoekers met het bedrijfsleven, zorginstellingen en overheden en onderhoudt hiertoe nauwe contacten met de strategische partners (zowel nationaal als internationaal). Met een ondernemende instelling en sterke communicatieve vaardigheden bouw je bruggen tussen interne afdelingen, onderzoekers, en externe partners. Jij zet hiermee actief in op het vergroten van de impact van het TechMed Centre, u stimuleert waardevolle partnerships en projecten en trekt nieuwe partners en financiering aan, met als doel de beoogde Impact, een enorme productiviteitsverhoging in de gezondheidszorg, voor onderdelen van het Ziekenhuis van de Toekomst te realiseren. Je werkt nauw samen met collega’s bij de afdeling Strategic Business Development, en het programmateam samen met onze partners.
Tot jouw takenpakket behoort o.a.:
- Impact & Business Development: actief bijdragen aan het ontwikkelen van maatschappelijke impact middels nieuwe onderzoeks en innovatieprojecten in samenwerking met het bedrijfsleven en zorginstellingen, waaronder het realiseren van subsidieprogramma’s, PPP’s en aantrekken van partners die gebruik maken van de infrastructuur en services van het TechMed Centre.
- Bijdragen aan strategie en beleidsvoorbereiding & advisering: Onderzoeken en interpreteren van relevante ontwikkelingen alsmede adviseren inzake mogelijke nieuwe initiatieven rondom het Ziekenhuis van de Toekomst programma in relatie tot het TechMed Centre.
- Netwerk & account management: Ontwikkelen en beheren van (internationale) relaties en samenwerkingsverbanden met andere instanties van binnen en/ of buiten de instelling ten aanzien van afstemming van werkzaamheden, verkennen van nieuwe mogelijkheden en het bijhouden van marktontwikkelingen. Ook ben je nauw betrokken bij nationale programma’s waar de UT in betrokken is of het penvoerderschap van voert.
- Voorlichting & communicatie: Voorlichten van onderzoekers en andere betrokkenen over het ziekenhuis van de toekomst programma. Voorlichting en promotie bij (internationale) medtech events gericht op samenwerking.
- Bijdragen aan een lange-termijn strategie voor impact development en samenwerking met partners vanuit het bedrijfsleven en zorginstellingen met als doel de impact van het TechMed Centre te vergroten.
Informatie en aanmelding
Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan vóór 20 april via de onderstaande 'Solliciteer'-knop en voeg toe:
• CV en motivatiebrief
Screening maakt onderdeel uit van de procedure
Over de afdeling
De Universiteit Twente heeft in de afgelopen 20 jaar een unieke en internationale positie verworven op het gebied van interdisciplinair en translationeel technisch geneeskundig en biomedisch onderzoek. Dit bouwt op een fundament van opleidingen zoals Technische Geneeskunde, Biomedische Technologie en Gezondheidswetenschappen. Het aandeel technisch-medische onderzoeksprojecten is gegroeid tot 40% van het totale UT portfolio en meer dan 50% van de spinnoff bedrijven is inmiddels gericht op de gezondheidszorg. Het Technisch Medisch Centrum richt zich op het mogelijk maken van duurzame en gepersonaliseerde gezondheidzorg door middel van technologie. Het TechMed Centre is gericht op interdisciplinair en translationeel onderwijs en onderzoek, en op het stimuleren van innovatie en samenwerking via een sterk netwerk van bedrijven en zorginstellingen. Vanuit de UT zijn ruim 650 medewerkers actief binnen het domein van de gezondheidszorg in gebieden als Medical Physiology & eHealth Technology, Bioengineering Technologies, Medical Imaging & Diagnostics, Design of Medical Devices & Robotics en HealthTech Implementation Sciences.
Het speerpunt van het TechMed Centre is het mogelijk maken van duurzame en gepersonaliseerde gezondheidszorg met behulp van technologie. Het TechMed Centre voert een pro-actief beleid dat gericht is op het vergroten van de maatschappelijke impact van de UT op het gezondheidszorg domein en investeert daartoe in kennisvalorisatie en innovatie. In dit kader wordt nauw samengewerkt met gezondheidszorg instellingen en het bedrijfsleven, van startup, MKB tot multinational.
Over de organisatie
De faculteit TNW werkt met zo'n 700 medewerkers en ruim 2.000 studenten aan onderwijs en onderzoek op het snijvlak van chemische technologie, toegepaste natuurkunde en biomedische technologie. Onze toepassingsgebieden zijn onder meer duurzame energie, procestechnologie en materiaalwetenschappen, nanotechnologie en technische geneeskunde. Als onderdeel van een ‘people-first' technische universiteit die vorm wil geven aan de samenleving, individuen en verbindingen, werken we intensief samen met industriële partners en onderzoekers in Nederland en daarbuiten en voeren we uitgebreid onderzoek uit voor externe opdrachtgevers en financiers. Ons onderzoek staat in hoog aanzien in binnen- als buitenland; een krachtige stimulans gaat uit van de vele jonge onderzoekers die als promovendus en postdoc innovatief onderzoek bij ons verrichten. Het onderzoek van TNW is ondergebracht in de multidisciplinaire UT-onderzoeksinstituten Mesa+ Institute, TechMed Centre en Digital Society Institute.
Als werkgever biedt TNW werk dat ertoe doet. Wij rusten je toe om nieuwe mogelijkheden te creëren voor jezelf en voor onze samenleving. Je wordt bij ons deel van een toonaangevende technische universiteit met toenemende, positieve maatschappelijke impact. We bieden een open, inclusieve en ondernemende sfeer, waarin we je stimuleren om gezonde keuzes te maken, bijvoorbeeld via onze flexibele, aanpasbare arbeidsvoorwaarden.
Wil je meer weten?
