1. Vacatures
  2. Strategisch beleidsadviseur onderzoek & innovatie

Strategisch beleidsadviseur onderzoek & innovatie

Als strategisch beleidsadviseur draag jij actief bij aan het versterken van het onderzoeks- en innovatieklimaat aan de UT. Heb jij goede kennis van hoe universiteiten werken en ben jij de ondernemende teamspeler die wij zoeken? Dan hebben wij dé vacature voor jou.

Solliciteren
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Inge Broekman
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Felix van Urk
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Hanke van der Veer
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Laurette van der Woning
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Daphne van Bree

Belangrijkste punten

  • Uur
    40 u.
  • Salarisindicatie
    bruto/mnd.
    o.b.v. fulltime
    € 5.705 - € 7.297
  • Deadline
    7 jun 2026

Je gaat aan de slag in het beleidsteam van de afdeling Strategie & Beleid, met een focus op het gebied van Onderzoek & Innovatie.

Je bent een professional met hart voor het onderzoek en met kennis op het gebied van innovatie-, wetenschaps- en onderzoeksbeleid (en de praktische organisatie ervan). Je voelt je verantwoordelijk om de beste randvoorwaarden voor onze onderzoekers te creëren, om het resultaat van ons werk daadwerkelijk te laten landen, met oog voor de ander, en een lerende houding. Tegelijk geven we jou alle kansen om jezelf te ontwikkelen. Binnen Strategie & Beleid werken we flexibel en resultaatgericht met een integrale structuur – je werkt dus ook veel samen met collega’s van de andere S&B teams.

De ‘UT community’ gedachte is jou niet vreemd: je schakelt proactief met andere diensten, faculteiten en instituten, en werkt vanuit het belang voor de hele organisatie en onze partners – helemaal in lijn met de 4e generatie universiteit ambitie. Je weet niet alleen intern mensen te verbinden, je werkt ook goed samen met onze externe partners op beleidsgebied (zoals 4TU en UNL).

Je geeft advies aan onze organisatie, waaronder faculteiten, instituten en het College van Bestuur, over complexe en actuele organisatievraagstukken (zoals onderzoeksinfrastructuur en  innovatiebeleid). Met je enthousiasme om externe ontwikkelingen om te zetten in interne acties versterk je de positie van de UT en lever je een waardevolle bijdrage aan de wetenschap.

Profiel

  • Een ondernemende hands-on-mentaliteit en de intrinsieke motivatie om (inter)nationale ontwikkelingen te vertalen naar beleid, kaders en richtlijnen, en om complexe universitaire (beleids)processen samen met de organisatie te vertalen naar concrete acties;
  • Sterke conceptuele vaardigheden, analytische kwaliteiten en de vaardigheid om fact-based te redeneren en je ideeën te onderbouwen;
  • Een goed gevoel voor (interne) complexe politieke en bestuurlijke verhoudingen en de bijbehorende communicatie, en het vermogen om in deze setting mensen te overtuigen tot besluitvorming en actie;
  • Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
  • Uitstekende communicatie in het  Nederlands en Engels;
  • Minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een kennisintensieve omgeving;
  • Goede kennis van onderzoeks- en innovatieprocessen en ambitie om universitaire kerntaken te verbinden en samenhang en consistentie tussen beleidsterreinen te versterken.

Ons aanbod

  • We bieden je een fulltime functie voor de duur van één jaar, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 7.297 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, conform schaal 12 van de cao Nederlandse Universiteiten. De inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
  • De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Nederlandse Universiteiten.
  • Een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed pensioen, vakantiegeld, en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Gratis toegang tot de sportfaciliteiten op de campus.
  • Minimaal 232 vakantieuren bij een fulltime dienstverband.
  • Een gezinsvriendelijke instelling die ouderschapsverlof aanbiedt (zowel betaald als onbetaald).

Informatie en aanmelding

Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan (met CV en motivatiebrief) vóór 8 juni 2026 via de onderstaande 'Solliciteer'-knop.

Een assessment en screening kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.

Krijg je energie van het idee om met ons samen te werken? En wil je je graag verder ontwikkelen in een uitdagende en dynamische omgeving? Wij kijken uit naar jouw reactie – en neem vooral contact op als je vragen hebt met Wiebke Eberhardt, E-mail: w.eberhardt@utwente.nl.

Deel deze vacature

Over de afdeling

De dienst Strategie & Beleid is verantwoordelijk voor strategieontwikkeling en onderzoek-, onderwijs en innovatiebeleid. Ook initiëren en onderhouden wij strategische samenwerkingsverbanden met andere hoger onderwijsinstellingen en overheden.

We werken aan verschillende strategische onderwerpen, zoals nationale en internationale onderzoeksagenda's en beleidsinstrumenten, strategische positionering van de onderzoeksportfolio van de UT in nationale en internationale beleidskringen, samenwerking in de regio, implementatie van de missie en visie van de UT, kwaliteitszorg onderzoek.

Over de organisatie

Strategy & Policy (S&P) is een van de centrale diensten van de UT. Wij coördineren de formulering, ontwerpen, monitoren en bijstellen van de strategie en centrale programma's. Intern creëren we verbindingen en nauwe banden tussen het College van Bestuur, faculteiten en wetenschappelijke instituten. Extern bouwen we aan sterke relaties met andere universiteiten, hogescholen en andere belanghebbenden.

Ons overkoepelende doel is om alle verschillende gebieden binnen de UT in lijn te brengen met de missie en visie van de universiteit om een 'people-first' technische universiteit te zijn die de samenleving versterkt met duurzame oplossingen.

Als werkgever biedt de afdeling S&P banen die ertoe doen. Wij rusten jou als medewerker toe om nieuwe kansen voor jezelf en onze samenleving vorm te geven. Je zult deel uitmaken van een toonaangevende technische universiteit die onze wereld ten goede verandert. We bieden een open, inclusief en ondernemend klimaat waarin we je stimuleren om gezonde keuzes te maken, bijvoorbeeld met onze flexibele, aanpasbare arbeidsvoorwaarden.

Wil je meer weten?

Eberhardt, W. (Wiebke)

Eberhardt, W. (Wiebke)
Hoofd onderzoek & innovatie beleid

Eberhardt, W. (Wiebke)
Hoofd onderzoek & innovatie beleid

Heb jij vragen over deze vacature? Dan kun jij voor alle inhoudelijke vragen over deze functie en de sollicitatieprocedure terecht bij Wiebke. Voor algemene vragen over werken voor de UT verwijzen wij je graag naar de chatbot.

Sollicitatiestappen

Stap 1

Solliciteren.
Wanneer je een vacature ziet die je aanspreekt kun je online solliciteren. Wij vragen jou om een CV en motivatiebrief en/of lijst van publicaties te uploaden. Je ontvangt een ontvangstbevestiging via de mail.

Solliciteren

Stap 2

Selectie.
De selectiecommissie bekijkt jouw sollicitatie en je ontvangt binnen 2 weken een reactie nadat de vacature is gesloten.

Stap 3

1e interview.
Het 1e gesprek (online of fysiek) dient als kennismaking waarbij wij ons voorstellen aan jou en jij aan ons. Je kunt gevraagd worden om een korte presentatie te geven. Dit zal in de uitnodiging verder worden toegelicht.

Stap 4

2e interview.
In het 2e gesprek gaan we dieper in op de inhoud, je vaardigheden en je talenten.

Stap 5

Het aanbod.
Wanneer de gesprekken positief zijn verlopen zal jou een passend aanbod worden gedaan. Indien van toepassing zullen we je aanmelden voor een screening.

Jouw collega's

Over de S&P afdeling

Benieuwd waar de afdeling Strategy and Policy (S&P) voor staat? Bekijk de S&P website voor meer informatie.

Een baan die er toe doet

Creëer nieuwe mogelijkheden voor jezelf, je collega’s en onze samenleving. Wetenschapper of docent, bestuurder of facilitator, denker of doener, energiek leider of stille support – je werk bij de Universiteit Twente doet er toe. En jij ook!

  • Onze missie
    Human Touch

    Bij de Universiteit Twente draait het om mensen, in overeenstemming met de High Tech Human Touch filosofie van onze universiteit. Bij alles wat we doen staan het welzijn en de toekomst van onze studenten en medewerkers voorop. Van onderzoek en onderwijs tot personeelsmanagement, campusbeheer en de inzet van nieuwe technologieën.

  • Onze missie
    Wij zijn een technische universiteit

    Als technische universiteit staan we ten dienste van de samenleving. De wereld verandert en het is aan ons om hier een zo positief mogelijke invloed op uit te oefenen. Dit doen we met behulp van wetenschap en technologie.

  • Onze missie
    Wij maken de samenleving sterker

    Wij helpen de maatschappij de uitdagingen van vandaag en morgen aan te gaan. We zijn transparant over wat wetenschap en technologie wel en niet kunnen betekenen in het vinden van duurzame oplossingen. En we dragen bij aan een vertaling van deze oplossing naar het leven van alledag.

  • Onze missie
    Wij zijn duurzaam

    We willen dat onze gemeenschappen floreren en veerkracht tonen en pakken onze kansen op het gebied van innovatie. We zijn deskundig en hebben oog voor wat de samenleving nodig heeft. Onze studenten krijgen alle begeleiding die ze nodig hebben in hun zoektocht naar ecologische, sociale en economische duurzaamheid.

Bekijk alle vacatures