Als HR-assistent ben jij een belangrijke steun voor het HR-team en een vertrouwd aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je houdt je onder andere bezig met het verwerken van indiensttredingen en personeelswijzigingen in het HR-systeem. Je ondersteunt bij werving en selectie en ondersteunt de HR adviseur waar je nauw mee samenwerkt. Daarnaast beantwoord je vragen van medewerkers en leidinggevenden over regelingen en procedures.
Je zorgt ervoor dat personeelsdossiers actueel en compleet zijn. Daarnaast signaleer je verbeterpunten in processen en denk je mee over mogelijke oplossingen.
Samen met je HR-collega’s werk je aan verschillende projecten. Met jouw gestructureerde en servicegerichte aanpak lever je een waardevolle bijdrage aan een goed functionerende HR-afdeling.
Informatie en aanmelding
Ben jij enthousiast geworden en herken jij jezelf in deze functie? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Een motivatiebrief en CV kun je tot uiterlijk 1 juni 2026 uploaden via de “Solliciteer”-knop.
Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Lieke Bosch, HR Manager, via l.s.bosch@utwente.nl.
Screening maakt onderdeel uit van de procedure.
Over de organisatie
De faculteit TNW werkt met zo'n 700 medewerkers en ruim 2.000 studenten aan onderwijs en onderzoek op het snijvlak van chemische technologie, toegepaste natuurkunde en biomedische technologie. Onze toepassingsgebieden zijn onder meer duurzame energie, procestechnologie en materiaalwetenschappen, nanotechnologie en technische geneeskunde. Als onderdeel van een ‘people-first' technische universiteit die vorm wil geven aan de samenleving, individuen en verbindingen, werken we intensief samen met industriële partners en onderzoekers in Nederland en daarbuiten en voeren we uitgebreid onderzoek uit voor externe opdrachtgevers en financiers. Ons onderzoek staat in hoog aanzien in binnen- als buitenland; een krachtige stimulans gaat uit van de vele jonge onderzoekers die als promovendus en postdoc innovatief onderzoek bij ons verrichten. Het onderzoek van TNW is ondergebracht in de multidisciplinaire UT-onderzoeksinstituten Mesa+ Institute, TechMed Centre en Digital Society Institute.
Als werkgever biedt TNW werk dat ertoe doet. Wij rusten je toe om nieuwe mogelijkheden te creëren voor jezelf en voor onze samenleving. Je wordt bij ons deel van een toonaangevende technische universiteit met toenemende, positieve maatschappelijke impact. We bieden een open, inclusieve en ondernemende sfeer, waarin we je stimuleren om gezonde keuzes te maken, bijvoorbeeld via onze flexibele, aanpasbare arbeidsvoorwaarden.
Wil je meer weten?
