1. Vacatures
  2. DevOps Engineer Dynamics CRM Junior-Medior

DevOps Engineer Dynamics CRM Junior-Medior

Wil jij werken met Microsoft Dynamics 365, Power Platform en moderne DevOps-technieken? Vind je het leuk om slimme oplossingen te bouwen die duizenden studenten, medewerkers en partners dagelijks gebruiken? Dan is dit jouw kans. In een nieuw CRM-team krijg je veel ruimte om te leren, mee te bouwen én echt impact te maken.

Om ons CRM-Platform verder te professionaliseren, breiden wij ons team uit met een DevOps ontwikkelaar CRM Dynamics op junior tot medior niveau: een collega die zowel de doorontwikkeling als het beheer van de oplossing mee voor zijn/haar rekening neemt, en die de ruimte krijgt om hierin te groeien.

Solliciteren
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Roy van Dijk
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Jacqueline Calis
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Laura Heuten
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Monique de Groot
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Guivret Bruins
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Sanne Reukers
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Mike van de Steeg

Belangrijkste punten

  • Uur
    32 - 40 u.
  • Salarisindicatie
    bruto/mnd.
    o.b.v. fulltime
    € 3.708 - € 5.538
  • Deadline
    21 aug 2026

Je komt te werken binnen een nieuw op te zetten multidisciplinair CRM-team waarin samenwerking en kennisdeling voorop staan. Het is geen kant-en-klaar team waar alles al voor je geregeld is: je krijgt juist de kans om actief mee te bouwen aan hoe dit team eruit komt te zien en werkt. Het team bestaat naast jou als DevOps engineer uit twee functioneel beheerders, één vanuit Marketing & Communicatie en één vanuit Onderwijs. Zij vervullen vanuit hun domein ook de rol van Product Owner. Daarnaast werk je samen met je DevOps-collega's. Is er specifieke informatieanalyse nodig, dan sluit ook een informatieanalist aan.

Samen zorgen jullie voor kennisoverdracht, continuïteit en innovatie binnen de CRM-omgeving. In dit team kijken we niet hiërarchisch naar functies, maar over teamgrenzen heen: ieder brengt zijn eigen expertise in om samen het beste resultaat te bereiken. Als team dragen jullie de end-to-end verantwoordelijkheid voor de CRM-oplossing: ontwerpen, ontwikkelen, testen, deployen en beheren. Je ervaren collega's helpen je op weg en begeleiden je in je ontwikkeling.

Als DevOps engineer combineer je technisch maatwerk en integraties met het beheer van de oplossing. Je bent het aanspreekpunt voor zowel de continuïteit van het systeem als de vernieuwing ervan.

Je krijgt volop de kans om te groeien: van het mee werken aan kleinere taken tot het zelfstandig oppakken van complexere vraagstukken.

Profiel

  • Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van ICT of software engineering.
  • Affiniteit met Microsoft Dynamics 365, Power Platform en Dataverse, of de motivatie om je dit snel eigen te maken.
  • Gestructureerde denker met oog voor detail, oplossing én samenwerking.
  • Bereidheid om agile-werkwijzen (backlog, sprints, user stories) je snel eigen te maken.
  • Communicatief sterk in Nederlands en Engels.

Geen vereiste maar zou mooi zijn:

  • Ervaring met C#, .NET, Power Automate.
  • nzicht in API-integraties en dataflows.
  • Basiskennis van SQL, monitoring, security binnen Microsoft 365.
  • Ervaring met AI-ondersteunde ontwikkeling

Ons aanbod

Bij de Universiteit Twente werk je in een inspirerende en collegiale omgeving, met ruimte voor leren en ontwikkelen.

  • Een betrokken team met ervaren collega’s die kennis delen.
  • Een uitgebreid inwerktraject en begeleiding op maat.
  • Trainingen, certificeringsmogelijkheden en doorgroeikansen.
  • Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Salaris tussen € 3.546- en €5.538 - bruto per maand bij een fulltime dienstverband, conform schaal 10 van de cao Nederlandse Universiteiten. Je wordt ingeschaald op basis van jouw opleiding, ervaring en competenties. Wanneer je nog niet volledig aan alle functie-eisen voldoet, kan een aanloopschaal (schaal 9) worden toegepast, met perspectief op doorgroei.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:
  • 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
  • Royale verlofregeling.
  • Flexibele werktijden en hybride werken.
  • Pensioenregeling via ABP.

Informatie en aanmelding

Voor informatie over deze vacature kan contact opgenomen worden met Rene van Arnhem, r.vanarnhem@utwente.nl tel. 053 4893018

Belangstelling voor deze functie kun je tot en met 21 augustus kenbaar maken door je sollicitatiebrief, voorzien van een actueel CV, te sturen via de button ‘solliciteren’.

Screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Deel deze vacature

Over de organisatie

De Dienst Library IT Support & Archive (LISA) biedt een breed palet van bibliotheek-, IT- en archiefdiensten voor 4.000 medewerkers en meer dan 12.000 studenten aan de Universiteit Twente. Door verschillende disciplines te combineren kunnen wij betere, efficiëntere diensten leveren aan alle mensen binnen onze universiteit die zich bezighouden met onderzoek, onderwijs en bedrijfsvoering. Hiermee helpen wij UT om als ‘people-first' technische universiteit bij te dragen aan een eerlijke, duurzame en digitale samenleving.

Als werkgever biedt LISA werk dat ertoe doet. Wij rusten je toe om nieuwe mogelijkheden te creëren voor jezelf en voor onze samenleving. Je wordt bij ons deel van een toonaangevende technische universiteit met toenemende, positieve maatschappelijke impact. Dat is werken in een inspirerende omgeving dichtbij nieuwe ontwikkelingen. We bieden een open, inclusieve en ondernemende sfeer, waarin we je stimuleren om gezonde keuzes te maken, bijvoorbeeld via onze flexibele, aanpasbare arbeidsvoorwaarden.

Wil je meer weten?

Arnhem, R. van (René)
Afdelingshoofd LISA IT Infra en Operations

Heb jij vragen over deze vacature? Dan kun jij voor alle inhoudelijke vragen over deze functie en de sollicitatieprocedure terecht bij René. Voor algemene vragen over werken voor de UT verwijzen wij je graag naar de chatbot.

Sollicitatiestappen

Stap 1

Solliciteren.
Wanneer je een vacature ziet die je aanspreekt kun je online solliciteren. Wij vragen jou om een CV en motivatiebrief en/of lijst van publicaties te uploaden. Je ontvangt een ontvangstbevestiging via de mail.

Solliciteren

Stap 2

Selectie.
De selectiecommissie bekijkt jouw sollicitatie en je ontvangt binnen 2 weken een reactie nadat de vacature is gesloten.

Stap 3

1e interview.
Het 1e gesprek (online of fysiek) dient als kennismaking waarbij wij ons voorstellen aan jou en jij aan ons. Je kunt gevraagd worden om een korte presentatie te geven. Dit zal in de uitnodiging verder worden toegelicht.

Stap 4

2e interview.
In het 2e gesprek gaan we dieper in op de inhoud, je vaardigheden en je talenten.

Stap 5

Het aanbod.
Wanneer de gesprekken positief zijn verlopen zal jou een passend aanbod worden gedaan. Indien van toepassing zullen we je aanmelden voor een screening.

Jouw collega's

Over de dienst LISA 

Benieuwd naar waar de dienst Library IT Support & Archive (LISA) voor staat? Bekijk de LISA-website voor meer informatie.

Een baan die ertoe doet

Creëer nieuwe mogelijkheden voor jezelf, je collega’s en onze samenleving. Wetenschapper of docent, bestuurder of facilitator, denker of doener, energiek leider of stille support – je werk bij de Universiteit Twente doet er toe. En jij ook!

  • Onze missie
    Human Touch

    Bij de Universiteit Twente draait technologie om mensen. High Tech, Human Touch noemen we dat. Diezelfde overtuiging zit in de manier waarop de dienst Human Resources werkt. Wij geloven dat een sterke organisatie begint bij mensen die de ruimte krijgen om te groeien, initiatief te nemen en het verschil te maken. Daarom bouwen we aan een werkomgeving waarin iedereen tot zijn recht komt.

  • Onze missie
    Wij zijn een technische universiteit

    Als technische universiteit staan we ten dienste van de samenleving. De wereld verandert en het is aan ons om hier een zo positief mogelijke invloed op uit te oefenen. Dit doen we met behulp van wetenschap en technologie.

  • Onze missie
    Wij maken de samenleving sterker

    Wij helpen de maatschappij de uitdagingen van vandaag en morgen aan te gaan. We zijn transparant over wat wetenschap en technologie wel en niet kunnen betekenen in het vinden van duurzame oplossingen. En we dragen bij aan een vertaling van deze oplossing naar het leven van alledag.

  • Onze missie
    Wij zijn duurzaam

    We willen dat onze gemeenschappen floreren en veerkracht tonen en pakken onze kansen op het gebied van innovatie. We zijn deskundig en hebben oog voor wat de samenleving nodig heeft. Onze studenten krijgen alle begeleiding die ze nodig hebben in hun zoektocht naar ecologische, sociale en economische duurzaamheid.

Bekijk alle vacatures