Projectcontroller

Ben jij een enthousiaste financial die graag de financiële kant van projecten in goede banen leidt? Of wil je jezelf verder ontwikkelen in deze richting? Krijg jij energie van het uitzoeken van financiële vraagstukken en wil je bijdragen aan vooruitstrevende en innovatieve projecten? Weet jij overzicht te creëren én te behouden? Dan is de functie van Projectcontroller binnen de financiële afdeling van de faculteit Behavioural, Management and Social Sciences (BMS) misschien wel jouw volgende stap!

Solliciteren
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Kirsten Stadermann
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Abhishta Abhishta
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Theodora Spirova
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Henk Pol
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Ipek Topan
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Tanya Bondarouk
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Hannie Lensink

Belangrijkste punten

  • Uur
    32 - 40 u.
  • Salarisindicatie
    bruto/mnd.
    o.b.v. fulltime
    € 3.873 - € 5.264
  • Deadline
    17 okt 2026

Als Projectcontroller draag je samen met projectleiders verantwoordelijkheid voor het financiële overzicht van lopende projecten. Je weet aan welke voorwaarden projecten moeten voldoen, hoe je de financiële administratie hiervoor inricht en hoe je deze informatie op een juiste en tijdige manier kunt verantwoorden.

Het is een veelzijdige en afwisselende functie waarin je het aanspreekpunt bent voor financiële vraagstukken rondom planning, rapportage en verslaglegging. Je werkt nauw samen met projectleiders en ondersteunt hen bij het financieel beheersen en bijsturen van hun projecten.

Daarnaast draag je bij aan het verder verbeteren en professionaliseren van de processen rondom projectcontrol. Je werkt hierbij nauw samen met collega's binnen de financiële afdeling en met andere betrokken partijen binnen de faculteit en de Universiteit Twente.

Kortom: een veelzijdige spilfunctie waarbij jij proactief adviseert, analyseert, uitvoert, controleert én verbetert! Dit doe je samen met een betrokken team van 12 collega’s en krijgt volop ruimte om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied van projectcontrol. Tot de werkzaamheden behoren o.a.:

Profiel

  • HBO werk- en denkniveau , bij voorkeur met een opleiding op bedrijfseconomisch gebied
  • Ervaring met projectcontrol of financiële administratie is een pré, maar ook als je jezelf hierin verder wilt ontwikkelen, nodigen we je van harte uit om te reageren
  • Goede communicatie- en adviesvaardigheden
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Uitstekende beheersing van Excel
  • Kennis van UNIT4 is een pré
  • Analytisch sterk, nauwkeurig, proactief en je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken

Ons aanbod

  • We bieden je een uitdagende fulltime/parttime functie voor 32-40 uren per week in een enthousiast, ambitieus en gezellig team. De functie is in eerste instantie voor één jaar. Tegen het einde van deze periode vindt een evaluatie plaats, zowel van het functioneren als van het volume van de projectenportefeuille. Bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden kan het dienstverband worden omgezet naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • Het salaris bedraagt minimaal € 3.873,- en maximaal € 5.264,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 9). De inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring
  • Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket conform de CAO Nederlandse Universiteiten, met onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, een vakantie-uitkering van 8%, een arbeidsvoorwaardenkeuzemodel en minimaal 232 verlofuren op basis van een werkweek van 38 uur. Daarnaast neem je deel aan het pensioenfonds van het ABP
  • De flexibiliteit om gedeeltelijk thuis te werken
  • Gratis toegang tot de sportfaciliteiten op de campus
  • Een gezinsvriendelijke werkgever die ouderschapsverlof aanbiedt (zowel betaald als onbetaald)

Informatie en aanmelding

Voor informatie over deze vacature kan contact opgenomen worden met Floris van Raalte - Afdelingshoofd, f.w.vanraalte@utwente.nl of Liset Werkman – HR Adviseur, l.werkman@utwente.nl.

Belangstelling voor deze functie kun je tot en met 17 oktober 2026 kenbaar maken door je sollicitatiebrief, voorzien van een actueel CV, te sturen via de button ‘solliciteren’.

Screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Deel deze vacature

Over de organisatie

Bij de Faculteit Behavioural, Management and Social Sciences (BMS) brengen we de werelden van mens en technologie samen om de complexe maatschappelijke vraagstukken van vandaag aan te pakken. We zijn gepassioneerd over het begrijpen van menselijk gedrag, het stimuleren van verantwoorde innovatie en het ontwerpen van oplossingen die maatschappelijke waarde creëren. Onze opleidingsprogramma’s beslaan disciplines zoals Psychologie, Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Communicatiewetenschappen, Filosofie, Onderwijswetenschappen en Gezondheidswetenschappen. Via onze bachelor- en masteropleidingen, programma’s voor Professionele Ontwikkeling en interdisciplinaire onderzoeksthema’s – waaronder Opkomende Technologieën & Maatschappelijke Transformaties, Veerkracht, Slimme Industrie, Leren en Gezondheid – stellen we studenten en onderzoekers in staat om een positieve maatschappelijke impact te maken.

Bij BMS combineren we kritisch denken met praktische actie. Van het bevorderen van duurzame mobiliteit met innovaties zoals ‘s werelds meest efficiënte waterstofauto tot het vormgeven van beleid dat digitale inclusie stimuleert – ons werk draagt bij aan een gezondere, eerlijkere en duurzamere toekomst. Of het nu gaat om het verkennen van hoe technologie menselijk gedrag beïnvloedt of het benutten van data en innovatie om industrieën en gemeenschappen te transformeren, wij zorgen ervoor dat technologie de mens dient – en niet andersom.

Als werkgever biedt BMS een bruisende, inclusieve en ondernemende omgeving waarin je je zowel persoonlijk als professioneel kunt ontwikkelen. Sluit je bij ons aan en word onderdeel van een vooruitstrevende gemeenschap die je in staat stelt om de toekomst vorm te geven – voor jezelf én voor de samenleving. Bij ons word je onderdeel van een toonaangevende technische universiteit met een groeiende, positieve maatschappelijke impact.

Wil je meer weten?

Raalte, F.W. van (Floris)
Ondersteunend en beheerspersoneel

Heb jij vragen over deze vacature? Dan kun jij voor alle inhoudelijke vragen over deze functie en de sollicitatieprocedure terecht bij Floris. Voor algemene vragen over werken voor de UT verwijzen wij je graag naar de chatbot.

Sollicitatiestappen

Stap 1

Solliciteren.
Wanneer je een vacature ziet die je aanspreekt kun je online solliciteren. Wij vragen jou om een CV en motivatiebrief en/of lijst van publicaties te uploaden. Je ontvangt een ontvangstbevestiging via de mail.

Solliciteren

Stap 2

Selectie.
De selectiecommissie bekijkt jouw sollicitatie en je ontvangt binnen 2 weken een reactie nadat de vacature is gesloten.

Stap 3

1e interview.
Het 1e gesprek (online of fysiek) dient als kennismaking waarbij wij ons voorstellen aan jou en jij aan ons. Je kunt gevraagd worden om een korte presentatie te geven. Dit zal in de uitnodiging verder worden toegelicht.

Stap 4

2e interview.
In het 2e gesprek gaan we dieper in op de inhoud, je vaardigheden en je talenten.

Stap 5

Het aanbod.
Wanneer de gesprekken positief zijn verlopen zal jou een passend aanbod worden gedaan. Indien van toepassing zullen we je aanmelden voor een screening.

Jouw collega's

Over de BMS faculteit

Benieuwd waar de Faculteit Behavioural, Management and Social Sciences (BMS) voor staat? Kijk op de website van BMS voor meer informatie.

Een baan die ertoe doet

Creëer nieuwe mogelijkheden voor jezelf, je collega’s en onze samenleving. Wetenschapper of docent, bestuurder of facilitator, denker of doener, energiek leider of stille support – je werk bij de Universiteit Twente doet er toe. En jij ook!

  • Onze missie
    Human Touch

    Bij de Universiteit Twente draait technologie om mensen. High Tech, Human Touch noemen we dat. Diezelfde overtuiging zit in de manier waarop de dienst Human Resources werkt. Wij geloven dat een sterke organisatie begint bij mensen die de ruimte krijgen om te groeien, initiatief te nemen en het verschil te maken. Daarom bouwen we aan een werkomgeving waarin iedereen tot zijn recht komt.

  • Onze missie
    Wij zijn een technische universiteit

    Als technische universiteit staan we ten dienste van de samenleving. De wereld verandert en het is aan ons om hier een zo positief mogelijke invloed op uit te oefenen. Dit doen we met behulp van wetenschap en technologie.

  • Onze missie
    Wij maken de samenleving sterker

    Wij helpen de maatschappij de uitdagingen van vandaag en morgen aan te gaan. We zijn transparant over wat wetenschap en technologie wel en niet kunnen betekenen in het vinden van duurzame oplossingen. En we dragen bij aan een vertaling van deze oplossing naar het leven van alledag.

  • Onze missie
    Wij zijn duurzaam

    We willen dat onze gemeenschappen floreren en veerkracht tonen en pakken onze kansen op het gebied van innovatie. We zijn deskundig en hebben oog voor wat de samenleving nodig heeft. Onze studenten krijgen alle begeleiding die ze nodig hebben in hun zoektocht naar ecologische, sociale en economische duurzaamheid.

Bekijk alle vacatures