Directeur Strategy & Policy
Ben jij die inspirerende en verbindende directeur voor de dienst Strategy & Policy (S&P), die richting geeft aan de verdere ontwikkeling van de dienstverlening, leiderschap biedt aan professionals en management en zorgt voor een sterke positionering van de dienst S&P binnen de universiteit? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Wij zoeken een directeur die strategisch inzicht combineert met verbindend leiderschap en professionele bedrijfsvoering. Je brengt de dienst verder, stimuleert samenwerking binnen de UT en weet professionals te motiveren en inspireren. Met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen creëer je rust en vertrouwen, terwijl je tegelijkertijd het S&P team aanstuurt en aanmoedigt om te werken aan vernieuwing, ontwikkeling en de realisatie van de strategische ambities van de Universiteit Twente.
Wat ga je doen?
Strategisch leiderschap
- Fungeren als strategische gesprekspartner voor CvB, decanen, wetenschappelijk directeuren, dienstdirecteuren en andere sleutelspelers binnen de UT;
- Vertalen van de ambities uit het Instellingsplan naar de ontwikkeling van de dienst Strategy & Policy;
- Bevorderen van samenhang (integraliteit) tussen strategieontwikkeling, beleidsvorming en governance;
- Adviseren van College van Bestuur en hoger management over organisatieontwikkeling, bestuurlijke vraagstukken en institutionele keuzes;
- Eindverantwoordelijk voor kwaliteit, resultaten en continuïteit van de dienstverlening van S&P;
- Verantwoordelijk voor financiën, capaciteit, talentontwikkeling en personeelsbeleid van S&P;
- Zorgdragen voor effectieve planning en prioritering;
- Bewaken van de voortgang op strategische en organisatorische doelstellingen.
Leidinggeven en organisatieontwikkeling
- Leidinggeven aan het managementteam van S&P en, waar organisatieontwikkeling daarom vraagt, verantwoordelijkheid nemen voor de aansturing van aanvullende teams of medewerkers;
- Doorontwikkelen van de nieuwe organisatie van S&P en versterken van een lerende cultuur van samenwerking en gezamenlijk eigenaarschap;
- Faciliteren van multidisciplinaire samenwerking binnen S&P en met andere organisatieonderdelen;
- Bevorderen van integraal werken rondom onderwijs, onderzoek, valorisatie, LLO en maatschappelijke impact;
- Versterken van de samenwerking tussen faculteiten, instituten en centrale diensten.
Informatie en aanmelding
Voor informatie over deze vacature kan je contact opnemen met prof. dr. Gregor Halff (voorzitter College van Bestuur), tel: 053-4899533 of ir. Hans Oeloff (directeur Human Resources), tel: 053-4894534.
Belangstelling voor de vacature?
Sollicitatiebrief, voorzien van een actueel CV, kan je tot en met vrijdag 9 oktober 2026 insturen via onderstaande link.
Een assessment en screening kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.
De gesprekken vinden plaats op:
- 23 oktober 2026 tussen 13.00 en 17.00 uur (eerste ronde) en
- 30 oktober 2026 tussen 15.00 en 17.00 uur (tweede ronde).
- Aansluitend vinden gesprekken plaats met het College van Bestuur, de selectieadviescommissie en de dienstraad.
Over de afdeling
Bouw mee aan de Universiteit Twente als één community en 4e generatie universiteit
De Universiteit Twente staat voor grote maatschappelijke en institutionele opgaven. Met het Instellingsplan 2026-2032 kiest de UT nadrukkelijk voor de ontwikkeling naar een 4e generatie universiteit: een universiteit die onderwijs, onderzoek, innovatie en maatschappelijke impact integraal verbindt en die actief samenwerkt met partners partners op regionaal, nationaal en internationaal niveau. Van de UT vraagt dit dat we onze manier van werken blijven doorontwikkelen met een focus op de maatschappelijke impact van ons onderwijs, onderzoek, en onze innovatie en valorisatie. Bovenal vraagt het van ons dat we meer als één organisatie gaan opereren, herkenbaar als instituut voor en door de wereld om ons heen. De ondernemende universiteit, samen sterker.
Als directeur ben je verantwoordelijk voor de integrale aansturing van de dienst Strategy & Policy. Je zorgt ervoor dat de dienst optimaal bijdraagt aan de realisatie van de ambities van de Universiteit Twente en een betrouwbare en gezaghebbende partner is voor het College van Bestuur, faculteiten, instituten en diensten.
De dienst heeft in het voorjaar van 2026 een organisatieherinrichting voltooid en bestaat uit drie teams: Strategy & Development, Policy en Governance & Steering. Deze aanpassing is door het huidige interim managementteam vormgegeven in nauwe afstemming met het College van Bestuur. Hiermee wordt beoogd:
1. De impact van de activiteiten van S&P op het gebied van strategie, beleid en governance/management te vergroten;
2. De externe gerichtheid van de afdeling en de UT te vergroten zonder afbreuk te doen aan de kwaliteit van interne beleids- en managementprocessen;
3. De samenwerking tussen de kerntaken onderwijs, onderzoek en innovatie verder te versterken, in lijn met het profiel van de vierde-generatie-universiteit;
4. Focus aan te brengen in het soort taken dat collega’s uitvoeren en daarmee de werkdruk van de dienst te beheersen.
In relatie tot het tweede aandachtspunt heeft het College van Bestuur er bewust voor gekozen om de coördinatie van de dagelijkse inhoudelijke strategische advisering (van het College, het Strategisch Beraad, en het algehele hoger management van de UT) te beleggen bij een Senior strategisch adviseur zonder lijnverantwoordelijkheid. Deze adviseur is geplaatst binnen S&P binnen het cluster Strategy & Development.
Als Directeur Strategy & Policy geef je leiding aan het managementteam van S&P en ben je verantwoordelijk voor de integraliteit, kwaliteit en impact van de dienstverlening op bovenstaande gebieden. Jouw begrip van, en ervaring met, actuele ontwikkelingen in het (inter)nationale en regionale landschap in het hoger onderwijs, alsmede de doorvertaling daarvan in het Instellingsplan 2026-32, zijn daarbij het startpunt. Door deze externe perspectieven effectief te verbinden met de perspectieven en visies van de faculteiten, instituten en ondersteunende diensten zorg jij ervoor dat de UT daadwerkelijk inspeelt op deze externe ontwikkelingen.
Je creëert de voorwaarden waaronder de medewerkers van S&P kunnen excelleren, stimuleert samenwerking over organisatiegrenzen heen en bewaakt de integraliteit van advisering en besluitvorming.
Over de organisatie
Strategy & Policy (S&P) is een van de centrale diensten van de UT. Wij coördineren de formulering, ontwerpen, monitoren en bijstellen van de strategie en centrale programma's. Intern creëren we verbindingen en nauwe banden tussen het College van Bestuur, faculteiten en wetenschappelijke instituten. Extern bouwen we aan sterke relaties met andere universiteiten, hogescholen en andere belanghebbenden.
Ons overkoepelende doel is om alle verschillende gebieden binnen de UT in lijn te brengen met de missie en visie van de universiteit om een 'people-first' technische universiteit te zijn die de samenleving versterkt met duurzame oplossingen.
Als werkgever biedt de afdeling S&P banen die ertoe doen. Wij rusten jou als medewerker toe om nieuwe kansen voor jezelf en onze samenleving vorm te geven. Je zult deel uitmaken van een toonaangevende technische universiteit die onze wereld ten goede verandert. We bieden een open, inclusief en ondernemend klimaat waarin we je stimuleren om gezonde keuzes te maken, bijvoorbeeld met onze flexibele, aanpasbare arbeidsvoorwaarden.
Wil je meer weten?
