Recordmanager

Wil jij medeverantwoordelijk zijn voor het op orde houden van de informatiehuishouding van een ambitieuze onderwijs- en onderzoeksinstelling? Wil jij direct bijdragen aan de verdere ontwikkeling van ons digitale informatie- en archiefbeheer? Word de nieuwe Recordmanager in het team Archive & Document Management.

Solliciteren
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Sanne Reukers
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Jacqueline Calis
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Monique de Groot
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Guivret Bruins
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Mike van de Steeg
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Roy van Dijk
  • Hi! Word jij mijn
    nieuwe collega?
    Laura Heuten

Belangrijkste punten

  • Uur
    38 - 40 u.
  • Salarisindicatie
    bruto/mnd.
    o.b.v. fulltime
    € 3.537 - € 5.264
  • Deadline
    30 okt 2026

Je werkt aan de verdere ontwikkeling en borging van ons digitale informatie- en archiefbeheer, zeker nu de nieuwe Archiefwet in werking gaat treden. Je bent als informatie adviseur sterk op inhoud, maar ook op de mens- en proceskant en houdt de kwaliteit van de dienstverlening duidelijk voor ogen.
Je neemt graag medewerkers mee in hoe het slimmer en efficiënter kan, bijvoorbeeld door het geven van trainingen. Je coördineert de opdrachten waar je verantwoordelijk voor bent. Je draagt samen met je collega’s bij aan beleidsvorming van de afdeling.

Je voert reguliere werkzaamheden zowel centraal als decentraal uit bij een of meer organisatieonderdelen. Je komt te werken in een team van recordmanagers en recordbeheerders. De afdeling werkt in flexibele teams, maakt gebruik van elkaars expertise en competenties en verdeelt waar nodig de werklast.

Je krijgt ruimte voor eigen inbreng, ontwikkeling en concretisering van je eigen takenpakket en functie. Als team zijn we voortdurend op zoek naar verbetering en digitalisering van onze dienstverlening, producten en diensten.

Er wordt van alle teamleden een constructieve en samenwerkende houding verwacht. Belangrijke waarden in onze cultuur zijn: samenwerken, eigen initiatief, ontwikkeling, innovatie en zorgvuldigheid. Van onze teamleden wordt verwacht dat ze flexibel en allround inzetbaar zijn en een goede band opbouwen met de organisatieonderdelen van de UT waar zij werkzaam zijn.

Profiel

  • Je hebt ervaring als recordmanager, of als informatiebeheerder die door wil groeien naar deze rol
  • Je hebt ervaring met informatie- en documentbeheer en kennis van bijhorende vakapplicaties (kennis van JOIN en SharePoint is een pré);
  • Je bent in staat om informatievraagstukken scherp te krijgen en te vertalen naar concrete en haalbare adviezen en/of oplossingen
  • Je werkt accuraat, bent klantgericht en hebt ervaring met projectmatig werken
  • Je hebt HBO werk- en denkniveau en een opleiding op archiefgebied of bereidheid om een opleiding op dit gebied te willen volgen;

Ons aanbod

  • We bieden je een fulltime functie van 38 uur per week voor de duur van één jaar, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.537 en maximaal € 5.264 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Wanneer je nog niet volledig voldoet aan de voor de functie benodigde kennis, ervaring en competenties, behoort plaatsing in een aanloopschaal (schaal 8) tot de mogelijkheden.
  • Een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed pensioen, vakantiegeld, en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Minimaal 232 vakantieuren bij een fulltime dienstverband.
  • Een werkplek in een prettige en collegiale werkomgeving op een prachtige groene campus ruim voorzien van sportaccommodaties, winkels en horeca

Informatie en aanmelding

Voor informatie over deze vacature kan contact opgenomen worden met Steven Schulenberg, s.a.schulenberg@utwente.nl tel. 053 4892113.

Belangstelling voor deze functie kun je tot en met 30 oktober 2026 kenbaar maken door je sollicitatiebrief, voorzien van een actueel CV, te sturen via de button ‘solliciteren’.

Screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure

Deel deze vacature

Over de organisatie

De Dienst Library IT Support & Archive (LISA) biedt een breed palet van bibliotheek-, IT- en archiefdiensten voor 4.000 medewerkers en meer dan 12.000 studenten aan de Universiteit Twente. Door verschillende disciplines te combineren kunnen wij betere, efficiëntere diensten leveren aan alle mensen binnen onze universiteit die zich bezighouden met onderzoek, onderwijs en bedrijfsvoering. Hiermee helpen wij UT om als ‘people-first' technische universiteit bij te dragen aan een eerlijke, duurzame en digitale samenleving.

Als werkgever biedt LISA werk dat ertoe doet. Wij rusten je toe om nieuwe mogelijkheden te creëren voor jezelf en voor onze samenleving. Je wordt bij ons deel van een toonaangevende technische universiteit met toenemende, positieve maatschappelijke impact. Dat is werken in een inspirerende omgeving dichtbij nieuwe ontwikkelingen. We bieden een open, inclusieve en ondernemende sfeer, waarin we je stimuleren om gezonde keuzes te maken, bijvoorbeeld via onze flexibele, aanpasbare arbeidsvoorwaarden.

Wil je meer weten?

Schulenberg, S.A. (Steven)
Adviseur Informatiebeheer

Heb jij vragen over deze vacature? Dan kun jij voor alle inhoudelijke vragen over deze functie en de sollicitatieprocedure terecht bij Steven. Voor algemene vragen over werken voor de UT verwijzen wij je graag naar de chatbot.

Sollicitatiestappen

Stap 1

Solliciteren.
Wanneer je een vacature ziet die je aanspreekt kun je online solliciteren. Wij vragen jou om een CV en motivatiebrief en/of lijst van publicaties te uploaden. Je ontvangt een ontvangstbevestiging via de mail.

Solliciteren

Stap 2

Selectie.
De selectiecommissie bekijkt jouw sollicitatie en je ontvangt binnen 2 weken een reactie nadat de vacature is gesloten.

Stap 3

1e interview.
Het 1e gesprek (online of fysiek) dient als kennismaking waarbij wij ons voorstellen aan jou en jij aan ons. Je kunt gevraagd worden om een korte presentatie te geven. Dit zal in de uitnodiging verder worden toegelicht.

Stap 4

2e interview.
In het 2e gesprek gaan we dieper in op de inhoud, je vaardigheden en je talenten.

Stap 5

Het aanbod.
Wanneer de gesprekken positief zijn verlopen zal jou een passend aanbod worden gedaan. Indien van toepassing zullen we je aanmelden voor een screening.

Jouw collega's

Over de dienst LISA 

Benieuwd naar waar de dienst Library IT Support & Archive (LISA) voor staat? Bekijk de LISA-website voor meer informatie.

Een baan die ertoe doet

Creëer nieuwe mogelijkheden voor jezelf, je collega’s en onze samenleving. Wetenschapper of docent, bestuurder of facilitator, denker of doener, energiek leider of stille support – je werk bij de Universiteit Twente doet er toe. En jij ook!

  • Onze missie
    Human Touch

    Bij de Universiteit Twente draait technologie om mensen. High Tech, Human Touch noemen we dat. Diezelfde overtuiging zit in de manier waarop de dienst Human Resources werkt. Wij geloven dat een sterke organisatie begint bij mensen die de ruimte krijgen om te groeien, initiatief te nemen en het verschil te maken. Daarom bouwen we aan een werkomgeving waarin iedereen tot zijn recht komt.

  • Onze missie
    Wij zijn een technische universiteit

    Als technische universiteit staan we ten dienste van de samenleving. De wereld verandert en het is aan ons om hier een zo positief mogelijke invloed op uit te oefenen. Dit doen we met behulp van wetenschap en technologie.

  • Onze missie
    Wij maken de samenleving sterker

    Wij helpen de maatschappij de uitdagingen van vandaag en morgen aan te gaan. We zijn transparant over wat wetenschap en technologie wel en niet kunnen betekenen in het vinden van duurzame oplossingen. En we dragen bij aan een vertaling van deze oplossing naar het leven van alledag.

  • Onze missie
    Wij zijn duurzaam

    We willen dat onze gemeenschappen floreren en veerkracht tonen en pakken onze kansen op het gebied van innovatie. We zijn deskundig en hebben oog voor wat de samenleving nodig heeft. Onze studenten krijgen alle begeleiding die ze nodig hebben in hun zoektocht naar ecologische, sociale en economische duurzaamheid.

Bekijk alle vacatures