‘Ik ben voor dit traineeship werkzaam geweest in de accountancy. Echter miste ik hier de dynamiek en impact die ik zoek in mijn werk. De universiteit is met haar complexiteit, diversiteit en maatschappelijke waarde een organisatie die goed aansluit bij mijn interesses. Middels het traineeship krijg je alle kansen om kennis te maken met de verscheidenheid die de universiteit te bieden heeft!’
Unieke mogelijkheid
‘Het traineeship is de ideale overbrugging tussen studie en het volwassen werkende leven. De focus ligt hierbij op de persoonlijke en professionele ontwikkeling. Leren staat centraal. En waar kan je nou beter leren en ontwikkelen dan op een universiteit?! Als trainee krijg je de vrijheid om met een frisse blik naar de organisatie te kijken en bij te dragen aan mogelijke verbeteringen. De vrijheid van trainee zijn, is dat je niet alles in één keer hoeft te kunnen en weten, maar dat je wel de mogelijkheid krijgt om overal iets van te vinden en mee te denken. Die vrije rol helpt enorm bij het ontdekken van interesses en kwaliteiten en uitvinden waar en hoe je waarde toe kan voegen voor de organisatie. Doordat je dit traineeship samen met andere trainees doorloopt leer je ook heel veel van elkaar en elkaars successen en uitdagingen. In relatief korte tijd groei je dus enorm op zowel persoonlijk als professioneel gebied.’
Diverse projecten
‘Binnen een organisatie als de UT zijn er altijd ontwikkelingen gaande waarop je als trainee kan meewerken. In mijn eerste jaar heb ik op die manier 3 projecten gedaan, allemaal met een ander onderwerp, andere omvang en andere collega’s. De projecten hadden diverse thema’s als gezondheid en welzijn, gemeenschapsversterking en procesverbetering, verdeeld over 4 centrale diensten en 1 faculteit. Deze diversiteit houdt de werkweek dynamisch en uitdagend, je zit dus nooit van maandag tot vrijdag, van 9-5, aan het zelfde bureau hetzelfde werk te doen.’
